財務(wù)部電算主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、1財務(wù)財務(wù)部電算主管算主管崗位工作位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部電算主管的崗位職責(zé)、崗位人員的基本技能、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于購物廣場財務(wù)部電算主管崗位，是檢查考核電算主管崗位工作的依據(jù)。2職責(zé)職責(zé)2.1責(zé)任2.1.1負(fù)責(zé)組織財務(wù)電算化工作的推廣與應(yīng)用。2.1.2負(fù)責(zé)制定和完善財務(wù)電算化應(yīng)用管理辦法。2.1.3負(fù)責(zé)對財務(wù)軟件的維護。2.1.4負(fù)責(zé)對電算化人員的權(quán)限設(shè)置。2.1.5負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的初始化工作。2.2權(quán)限

2、2.2.1有權(quán)對各部門財務(wù)電算化的推廣與應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2.2有權(quán)對各部門財務(wù)電算化工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正，并提出處理意見。3.崗位人位人員基本技能基本技能3.1熟悉會計核算辦法，了解財務(wù)會計核算及會計處理方法。3.2具有大專以上學(xué)歷，熟悉計算機基本知識，熟練操作電算化會計軟件。3.3有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。4工作內(nèi)容和要求工作內(nèi)容和要求4.1制定財務(wù)電算化應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃報告，報上級審批。4.2組織財務(wù)人員舉辦應(yīng)用軟件培訓(xùn)

3、，做好推廣準(zhǔn)備工作。4.3對會計電算化軟件進(jìn)行初始化，保證手工賬與電算化的平穩(wěn)過渡。4.4嚴(yán)格按職責(zé)分工對財務(wù)人員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，確保不相容職務(wù)的相互牽制。24.5對軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時修正，如果遇到解決不了的問題要盡快與軟件生產(chǎn)廠家聯(lián)系，確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行。4.6制定內(nèi)部控制制度，對會計工作流程進(jìn)行規(guī)范，確保會計核算質(zhì)量。4.7制定微機應(yīng)用檔案管理規(guī)定，對保存數(shù)據(jù)的磁性介質(zhì)、系統(tǒng)軟件等會計檔案保存期限、保存辦法進(jìn)行明確，以