工程造價面試

1、工程造價面試2010022712:521、請介紹一下你自己。除基本外，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。一般都喜歡有禮貌的求職者。2、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？這個問題招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花

2、更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。這個問題不希望求職者直接回答“數(shù)學”、“體育”之類的具體課程。3、說說你最大的優(yōu)缺點？他們喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。一般都喜歡聰明的求職者。4.你認為你在學校屬于好學生嗎？如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)

3、異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發(fā)展的學生?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學生會組織過活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經(jīng)驗的

4、招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。5.說說你的家庭。因為和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。6.說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，歡迎進入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。7.就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？13、你認為你適合干什么？錯：只要公司需要，我什么都能干。你什么都能干？那要我干什么？你必須讓人覺得你有抱

5、負，但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么，就老實告訴人家，“服從需要”之類的空話，效果適得其反。14、你并非畢業(yè)于名牌院校？答：比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學！15.你專業(yè)怎么與所申請的職位不對口？答：據(jù)說，21世紀最搶手就是復合型人才，而外行的靈感往往超過內(nèi)行，因為他們沒有思維定勢、沒有條條框框的約束。16.你學歷對我們來講太高了。答：我?guī)Б鷱垖W歷證書，你可從中挑選一張您認為合適的，至于另外兩張，就請忘掉它。17.如果上司交給你一件不屬于

6、你份內(nèi)的工作，你會拒絕接受它？答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司發(fā)展的，上司交給的任務就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。我相信貴公司也一定會對于我的努力付出有相應的公平回報。18、問題：聽說你對XX工作（業(yè)務）很精通，不妨談些你的看法吧？回答：談不上精通，只是略知一二，可以共同探討一下。點評：給自己留下一點回旋的余地。對于此類問題，特別要謹慎，這往往是一個“陷阱”，是主考官有意想進一步對求職者有更加深入的了解所設(shè)定的“圈套

7、”。因此，求職者要小心回答問題，即使你真的對XX業(yè)務很精通，也千萬不要自以為是，否則你將面臨難度更大的問題。19、你有什么業(yè)余愛好？思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。20