任職資格說明書【制造部】

1、任職資格說明書部門：制造部課別：音箱一課1因素名稱：最低學歷要求適用點因素定義：知識內(nèi)履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關(guān)係。1高中畢業(yè)和中專30V2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802因素名稱：知識範圍適用點因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓52基本的工作規(guī)則和操作知識，上崗前需要經(jīng)過短

2、期和系統(tǒng)的培訓20V3必須有一定的專業(yè)知識，或需要積累較多的實踐經(jīng)驗404具有較高的專業(yè)知識，實踐經(jīng)驗豐富，而且需要其他專業(yè)的知識和技能905需要解決多專業(yè)的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結(jié)構(gòu)1803因素名稱：專業(yè)要求適用點因素定義：指專業(yè)知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策02自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.3

3、04有近一半的事情可以自主決策，一般技術(shù)問題或?qū)I(yè)工作可自行解決；60V5大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804因素名稱：工作經(jīng)驗適用點因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經(jīng)驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據(jù)掌握這種必須經(jīng)過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。3需要特定的技能，經(jīng)過較長時間的培訓才能掌握40V4某方面的技能特別突出，需要有該領(lǐng)域的深厚基礎(chǔ)才能

4、掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809因素名稱：責任心適用點因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般102稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責100V4好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產(chǎn)、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發(fā)3001010因素名稱：主動性適用點因素定義：任職者在工作中積極主動

5、的承擔工作職責，完成工作任務的表現(xiàn)情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內(nèi)工作，上級要求什麼就做什麼52稍好，有一定的主動性，經(jīng)要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔120V4好，有很強的主動性，經(jīng)常主動提出或者直接從事額外的任務2401111因素名稱：心理承受能力適用點因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態(tài)，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩(wěn)定，正常開展工作的心理狀況1一