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1、月度績(jī)效總結(jié)表部門(mén)：職務(wù):填表日期：年月日考核項(xiàng)目序號(hào)具體事項(xiàng)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)擬達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)所占權(quán)重分值備注需要領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)協(xié)助事項(xiàng)本月評(píng)分自評(píng)分主管評(píng)分總監(jiān)評(píng)分一、日常工作（≤30%）重要且循環(huán)123456二、關(guān)鍵業(yè)務(wù)（≥60%）重要且緊急123456三、其他工作（≤10%）12本人簽名：主管建議：總監(jiān)建議：注：評(píng)分10分為滿分（02分為差，34分為較差，56為良好，78為優(yōu)，910為優(yōu)秀），確認(rèn)無(wú)誤后請(qǐng)簽名。月度績(jī)效計(jì)劃表被考核人姓
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