【排序法考核工具】各部門指標排序與權重確定方法

1、部門績效考核各項指標權重的確定部門績效考核各項指標權重的確定我們采用國內(nèi)外廣泛應用的層次分析法（AHP），來確定各個部門十個考核指標的權重。具體步驟如下：1、財務部：、財務部：（1）指標排序關聯(lián)部門排序綜合排序排序指標綜管部生產(chǎn)部采購部儲運部技術中心人事部銷售公司綜合指數(shù)綜合排序計劃編制1632112161成本費用控制2143231161資金籌集管理49110364373資產(chǎn)管理與資金調(diào)度3321423182價格管理1047654541

2、4財務報告5897687506會計檔案871048108558內(nèi)部審計7588776485部門費用控制610591059547部門協(xié)調(diào)92659910506（2）指標評判量化見“方法概述”（3）建立評判量表各指標代號如下：A—計劃編制；B—成本費用控制；C—資金籌集管理；D—資產(chǎn)管理與資金調(diào)度；E—產(chǎn)品價格制定；F—財務報告；G—會計檔案；H—內(nèi)部審計；I—部門費用控制；J—部門協(xié)調(diào)ABCDEFGHIJA1132467576B11324

3、67576C1313112245354D121221356464E14141213134243F1616141513121221G171715161412113112H151513141223132I171715161412113112J141214151321231（4）指標權重計算：根據(jù)公式αi=110∑(αij∑αij)分別計算權重如下：α1=0.18α2=0.08α3=0.18α4=0.26α5=0.12α6=0.03α7=0.

4、05α8=0.03α9=0.02α10=0.053、行政事務部：、行政事務部：（1）指標排序關聯(lián)部門排序綜合排序排序指標綜合管理部人事部財務部生產(chǎn)制造部綜合指數(shù)綜合排序生活與公共設施管理1129131福利機構管理4315131經(jīng)營實體管理2268183職工日常生活后勤服務7797306計劃生育日常管理8644224治安管理3453153消防管理5571183綠化與環(huán)境衛(wèi)生管理6886285部門費用控制99310317部門協(xié)調(diào)101010

5、2328（2）指標評判量化見“方法概述”（3）建立評判量表各指標代號如下：A—生活與公共設施基建管理；B—生活與公共設施日常管理；C—福利機構與經(jīng)營實體管理；D—職工日常生活后勤服務；E—計劃生育日常管理；F—治安管理；G—消防管理；H—綠化與環(huán)境衛(wèi)生管理；I—部門費用控制；J—部門協(xié)調(diào)ABCDEFGHIJA1136423567B1136423567C1313142121345D16161411315141212E14141231131