sjs電腦圖像開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司期股實(shí)施案例

1、1SJSSJS電腦圖像開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司期股實(shí)施案例電腦圖像開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司期股實(shí)施案例某職工認(rèn)購(gòu)了10萬(wàn)股的期股，每股原始價(jià)格為3元，計(jì)劃用5年的時(shí)間轉(zhuǎn)為實(shí)股，每年須轉(zhuǎn)實(shí)股2萬(wàn)股，計(jì)6萬(wàn)元。假如：（l）第一年，每股分紅為0.3元；該職工年終期股分紅得100.3＝3（萬(wàn)元），期股分紅不足以支付當(dāng)年應(yīng)購(gòu)期股6萬(wàn)元，須自己再拿出3萬(wàn)元現(xiàn)金補(bǔ)足。至此，該職工的實(shí)股為1萬(wàn)股（3萬(wàn)元3元），期股為9萬(wàn)股（10萬(wàn)股—l萬(wàn)股）。（2）第二年，每股分紅為

2、0.6元；該職工年終期股分紅得90.6＝5.4（萬(wàn)元），實(shí)股分紅為10.6＝0.6（萬(wàn)元），期股分紅加實(shí)股分紅正好用以購(gòu)買當(dāng)年應(yīng)購(gòu)期股6萬(wàn)元，無(wú)須自己再拿出現(xiàn)金補(bǔ)足。至此，該職工的實(shí)股為1.2萬(wàn)股（l萬(wàn)股十0.6萬(wàn)元3元），期股為8.8萬(wàn)股（10萬(wàn)股—1.2萬(wàn)股）。（3）第三年，每股分紅為O.4元；該職工年終期股分紅得8.80.4＝3.52（萬(wàn)元），實(shí)股分紅為1.20.4＝0.48（萬(wàn)元），期股分紅加實(shí)股分紅還不足以購(gòu)買當(dāng)年應(yīng)購(gòu)期股6萬(wàn)

3、元，須自己再拿出現(xiàn)金2萬(wàn)元補(bǔ)足。至此，該職工的實(shí)股為2.0267萬(wàn)股（1.2萬(wàn)股（0.482）萬(wàn)元3元），期股為7.9733萬(wàn)股（10萬(wàn)股—2.0267萬(wàn)股）。(4)第四年，每股分紅為0.8元；該職工年終期股分紅得7.97330.8＝6.3786萬(wàn)元，實(shí)股分紅為2.02670.8＝1.6214（萬(wàn)元），期股分紅中的6萬(wàn)元將用以3_______年________月償付________萬(wàn)元。_______年________月償付______

4、__萬(wàn)元。三、如受讓方當(dāng)年期股的分紅大于上述當(dāng)年應(yīng)償付現(xiàn)金時(shí)，受讓方應(yīng)將超額部分紅利全額用于期股的償付，直至提前全部付清。該部分超額償付的金額得以彌補(bǔ)以后年度不足部分。如受讓方期股分紅小于協(xié)議規(guī)定的當(dāng)年償付額時(shí)，須用現(xiàn)金補(bǔ)足。四、受讓方的期股不得轉(zhuǎn)讓，當(dāng)期股全部變?yōu)閷?shí)股后如需轉(zhuǎn)讓，必須按照《期股管理規(guī)則》第六條第4、5款執(zhí)行。五、受讓方在本協(xié)議有效期內(nèi)，如未經(jīng)出讓方許可擅自離崗，或因經(jīng)營(yíng)者個(gè)人原因不履行本協(xié)議即為違約，出讓方有權(quán)追回受讓