版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng):QC工程師職位代碼:QL005所屬部門(mén):質(zhì)量部直屬上級(jí):QCG主管職系:研發(fā)族研發(fā)輔助類(lèi)職位等級(jí):薪酬等級(jí):核準(zhǔn)人:基本基本信息信息編制日期:執(zhí)行日期:職位職位目的目的貫徹、實(shí)施公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);對(duì)生產(chǎn)部門(mén)各階段工作產(chǎn)品進(jìn)行檢查,測(cè)試,評(píng)估,放行,確保公司提交給客戶的產(chǎn)品滿足客戶要求,并符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作工作關(guān)系關(guān)系描述KPIKPI(GSGS)職位職責(zé)?充分了解測(cè)試項(xiàng)目,制定測(cè)試計(jì)劃;?制定測(cè)試用例模板,指導(dǎo)
2、測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試用例;?評(píng)審測(cè)試覆蓋和測(cè)試用例,確保測(cè)試用例正確、完整;?記錄或通過(guò)編程創(chuàng)建測(cè)試腳本、確定設(shè)計(jì)與實(shí)施模型中的測(cè)試專(zhuān)用功能、建立外部數(shù)據(jù)集;?組織測(cè)試人員執(zhí)行軟件產(chǎn)品測(cè)試,必要時(shí)參加測(cè)試;?控制測(cè)試進(jìn)度,對(duì)測(cè)試進(jìn)行監(jiān)控和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目正常、有序的進(jìn)行;?對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行跟蹤管理,并提供必要的診斷、定位、分析和調(diào)試等;?對(duì)最后測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)分析;?對(duì)產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),向公司財(cái)富庫(kù)提交必要的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)資
3、料和過(guò)程改進(jìn)建議。?測(cè)試用例遺漏錯(cuò)誤的數(shù)量?漏檢率?測(cè)試缺陷解決的數(shù)量?測(cè)試過(guò)程改進(jìn)建議的數(shù)量?內(nèi)部協(xié)作滿意度權(quán)限權(quán)限?人事權(quán)利:對(duì)QCG成員的調(diào)配有建議權(quán);?財(cái)務(wù)權(quán)利:對(duì)QCG相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出有建議權(quán);?決策權(quán)利:對(duì)產(chǎn)品測(cè)試的方法、周期、技術(shù)難度等有建議權(quán)。內(nèi)容內(nèi)容必備條件必備條件期望條件期望條件一、教育水平?全日制正規(guī)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷?全日制正規(guī)院校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,正規(guī)的軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。任
4、職資格二、工作經(jīng)驗(yàn)?相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)?2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析判斷能力。內(nèi)部工作關(guān)系1、各事業(yè)部2、質(zhì)量部3、技術(shù)部質(zhì)量總監(jiān)QCG主管外部工作關(guān)系QC工程師2三、技能與能力?英語(yǔ)或日語(yǔ)熟練?具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)?較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力和責(zé)任心?具備較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力和質(zhì)量管理能力四、個(gè)性與品質(zhì)??年齡35周歲以下,身體健康?善于溝通和決斷、思維敏捷?具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作工作條件條件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- jd-質(zhì)量部-sepg工程師
- jd-質(zhì)量部-qa工程師
- jd-質(zhì)量部-qc主管
- jd-質(zhì)量部-質(zhì)量總監(jiān)
- jd-質(zhì)量部-sepg主管
- jd-質(zhì)量部-qa主管
- jd-歐美事業(yè)部-方案咨詢師
- jd-采購(gòu)專(zhuān)員
- jd-財(cái)務(wù)部-出納
- jd-財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)
- jd-歐美事業(yè)部-高級(jí)方案咨詢師
- jd-財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)部經(jīng)理
- jd-人力資源部-經(jīng)理
- jd-人力資源部-培訓(xùn)主管
- jd-人力資源部-招聘主管
- 質(zhì)量工程師
- jd-人力資源部-薪酬專(zhuān)員
- 質(zhì)量工程師
- 質(zhì)量工程師
- 生產(chǎn)部工程師
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論