中外企業(yè)技術聯盟的知識共享機制研究.pdf

1、改革開放以來，為了追趕世界先進技術水準，中國政府開始允許外國企業(yè)進入中國市場，希望以中國廣闊的市場為籌碼，促使外國企業(yè)與本土企業(yè)進行技術合作，提高中國企業(yè)整體的技術和知識水平，縮短中國企業(yè)的技術實力與世界先進水平的差距，這也是“市場換技術”戰(zhàn)略的總體思想。“市場換技術”戰(zhàn)略實施20余年來，中國開放程度不斷提高，外資企業(yè)在中國市場所占的地位愈發(fā)重要，市場勢力不斷增強。而中國本土企業(yè)并未在“市場換技術”戰(zhàn)略中真正獲得外方的核心技術和知識，整

2、體技術水平仍然偏低，沒有形成核心技術和自主研發(fā)能力。而國外跨國公司依托自身強勁的知識和技術水平，利用中國低廉的資源和勞動力，迅速占領了廣闊的市場，競爭力進一步增強。
　　 “市場換技術”下的中外廠商合作企業(yè)中的技術轉移，理論上應該具有較高的技術溢出效應。但是由于中國本土企業(yè)技術知識水平低下，合作中的中外企業(yè)無論是資金實力還是技術知識水平都存在嚴重的不對稱性。因而在合作技術轉移中，中方企業(yè)處于明顯的劣勢，外方企業(yè)也缺乏真正共享核心

3、技術的激勵。外方企業(yè)與國內企業(yè)結盟除了利用中國的廉價勞動力之外，更多的是為了規(guī)避我國政府對某些產品國產化比率的限制。因此，如果沒有特殊的制度安排和機制設計，中外企業(yè)技術合作必將變?yōu)橥夥狡髽I(yè)主導，中方企業(yè)無法藉此提高自身的技術知識水平，只能負責外圍技術工作。
　　 “市場換技術”政策下，中外廠商技術聯盟中的技術轉移之所以沒有產生預期的技術溢出效應，本質上由于聯盟雙方實力極度不對稱，使得知識轉移中呈現單向知識流動，中方企業(yè)缺乏與外方

4、企業(yè)進行合作的基礎，外方企業(yè)則缺乏向中方企業(yè)共享核心技術的激勵。因此，本論文以中外廠商技術轉移中存在的非對稱性特征為背景，研究中外廠商技術轉移中知識共享的運行機制，為對非對稱聯盟中技術轉移的知識共享進行準確描述，引入師徒博弈模型，分析模型中的激勵因素，并利用委托.代理模型分析比較不同支付方式對技術聯盟知識共享的激勵作用，并對單方向知識共享的影響要素進行細分，希望通過政府的直接和間接干預建立契約機制，改善外部環(huán)境，促進聯盟中知識共享的順利