銀行待遇 分析

1、專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方一個職業(yè)經(jīng)理人的感悟說的很清楚了招商銀行柜員正式編制一年20W左右但請注意這20W包含了基本工資績效房補福利可能每個月拿到手的工資只有幾K看起來很少但是房補一年至少8W基本員工整個銀行系統(tǒng)不管招行中行交行房補均嚴重超出政府規(guī)定標準屬于變相福利其他福利五一十一春節(jié)中秋等每次2K3K的商場購物禮券其他福利用品支行與

2、分行總行同時發(fā)放有一次支行剛發(fā)了2K分行立刻發(fā)了3K單單一個十一假期就發(fā)了5K的現(xiàn)金券一般以93折轉(zhuǎn)讓銀行里定期有人來收券因為發(fā)的券實在是太多了一年就兩W多另外還有季度獎年終獎季度將相當于1月工資年終獎23W不等自己算吧招行普通柜員一年20W很正常另外還請注意這是正式編制員工的收入不要把勞務(wù)派遣工扯進來勞務(wù)派遣工無論薪水福利都無法和正式職工相比勞務(wù)派遣工有時候會覺得自己薪水和正式工相比只少了那么一點因此也不會有特別大的意見但隱性福利方面

3、哈哈那就差遠了這樣也是好事避免了派遣工和正式工的矛盾銀行都要簽密薪合同的所以具體薪水數(shù)目不能透露大家談起來也諱莫如深實際上沒有什么神秘的我?guī)熜执髮W畢業(yè)進招行五年現(xiàn)在仍是普通柜員已經(jīng)買了兩套房子其中一套房貸一次還清他現(xiàn)在后悔如果把錢用來炒股多好哈哈最后加一句20W年薪在北京真的不算什么尤其和工作強度比柜員不是人干的活累不然也不會有那么多銀行里干的人跳槽了2007052823:04引用那勞務(wù)派遣以后有沒有機會簽正式工呢您知道客戶服務(wù)是做啥的

4、嗎有機會但很難年度先進的派遣員工有轉(zhuǎn)正的機會但只有那么幾個N多人搶破頭現(xiàn)在簽正式員工越來越難哪怕是校園招聘的應(yīng)屆生從今年開始都全部走勞務(wù)派遣正式職工起點是碩士學位且需要十分優(yōu)秀當年我那撥運氣好當年本科畢業(yè)就簽了正式編制你說的信用卡客戶服務(wù)我不太清楚但是招行信用卡客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)應(yīng)該是日常電話服務(wù)審核服務(wù)營銷服務(wù)等都算在內(nèi)具體做什么看安排大概就這樣了總結(jié)就是北京的招商銀行柜員如果是正式編制的員工的話年薪是大概20W。。。。其他銀行低一點但

5、是交通銀行這些也應(yīng)該有十幾W。。。四大國有銀行更低一點可能不到十W。但是銀行柜員的收入還是大大超過我的想象了。的確現(xiàn)在北京主流的薪水應(yīng)該是年收入10W左右沒錯但是招商銀行的居然有20W。。。。太驚人了。搞得我都對自己沒信心了。要說累誰不累呢我工作也累收入不到人家一半呢。人家柜員好歹還是干兩天歇一天我一個星期才能歇兩天。廣州工商銀行我同學剛畢業(yè)在建設(shè)銀行做了一年現(xiàn)在也說要準備明年買房子了……我們是上海的……房價就不用說了……其實他的月工資

6、跟我差不多的只有不到4K但是他補貼和獎金比我高。最重要的就是有購房積金據(jù)說18W多啊好象是干到第4年就有了。我真要崩潰在農(nóng)行的了。不過他是個小科長來的一年差不多十五萬的樣子。好工行明明3500建行5000招行總行行長年薪800萬省里的分行行長100萬因為招行是股份制所以比一般銀行福利都好我一個同學在鄭州招行才進去一年多現(xiàn)在一個月4000隱性的就不知道了河南物價多低啊同事LP在南京招行正式員工非領(lǐng)導過年的商場卡幾K的發(fā)單位組織爬山去的人就

7、是幾百現(xiàn)金到手買房有超級福利的貸款利率就是銀行的某國有銀行正式員工每個月工資也就1000多塊根本就不夠用呀福利也沒見得有多好呀我想股份制銀行的待遇確實比我們高但是國有銀行真的不算高當然如果你是領(lǐng)導那不一樣但是小平頭的待遇真的不咋的幾年前在某商業(yè)銀行呆過正式員工非臨柜標準工資是不高但是亂78糟的收入多啊而且收入往往是和自己拉進來的存貸款成正比的每個人都背著額度有固定的客戶多的上億少的幾百萬當然如果沒有業(yè)務(wù)也沒有關(guān)系的話那就呆不住了只能走人

8、俺爸本市縣級近上海的一家股份制銀行副董事長年薪40W左右另有公司股份若干。俺媽本市一家農(nóng)業(yè)銀行支行的會計一類的職務(wù)年薪15萬左右。俺阿姨本市上海浦東發(fā)展銀行支行業(yè)務(wù)經(jīng)理這一類職務(wù)吧不是很明確年薪25W左右吧福利爆多……俺姨父本市光大銀行支行拉客戶的不知道具體怎么稱呼年薪18W左右吧。他們都是經(jīng)濟類的獨獨俺不要哈哈哈哈……據(jù)我所知外資銀行的工專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所

9、急，供你所需文檔下載最佳的地方精簡編制。個人認為招商銀行不能作為職業(yè)生涯長期發(fā)展的公司如果是“鍍金”倒是可以。招行待遇:內(nèi)地江西柜員年收入68W客戶經(jīng)理待遇千差萬別。有時候由于任務(wù)沒完成倒扣錢會造成每月負收入。年收入大約8W12W算是萬幸了。但是應(yīng)酬多喝酒多壓力超級大。個人建議招商銀行個貸部比較好。會計部由于有雙休日也不錯。另外行政、財務(wù)部也不錯。授信管理部也不錯。但是授信部由于要放款要經(jīng)常加班。一般每周加班4天信用社各地區(qū)信用社待遇還

10、是不錯的。工作比較穩(wěn)定壓力也不大。收入在當?shù)劂y行業(yè)中算中等靠上地方性商業(yè)銀行地方性銀行這幾年發(fā)展迅猛待遇非常好機制靈活適合年輕人去打拼。這些地方性銀行往往重視年輕人的培養(yǎng)重視應(yīng)屆大學生的招聘、培養(yǎng)。所以在這種商業(yè)銀行做會很有歸屬感。我所在的城市城市商業(yè)銀行的人才流失率是行業(yè)內(nèi)最最低的江西內(nèi)的城市商業(yè)銀行普通柜員年收入在49W?？蛻艚?jīng)理515W支行長835W會計主管610W機關(guān)職員46W。成都就是建行超級牛其他銀行和它不是一個層次的。四川

11、建行在建行系統(tǒng)內(nèi)部排名都是前幾成都還有三家股份制銀行也可以達到這個水平分別是SPDCIBcitic女孩子我還是建議去機關(guān)預算財務(wù)部、稽核部、審計部、會計部比較好。工作相對注意是相對不忙工資待遇穩(wěn)定業(yè)績壓力很小。農(nóng)村信用社待遇其實不錯自2003年改革以來工資待遇一直處于上升階段由于還是縣級法人工資自主權(quán)比較大我所知的情況是最高的縣級聯(lián)社一般員工25萬年理事長法人代表近百萬年較差的縣級聯(lián)社一般員工也有5萬年理事長20萬年省級聯(lián)社一般員工30

12、萬年高管人員50100萬年。從縣級來看農(nóng)村信用社的工資待遇與電力公司、煙草公司處于最高層。89回復考銀行從業(yè)證銀行的工作時間我覺得就是比較固定吧加班偶爾不是柜臺柜臺不太清楚個貸什么的一般大假可以放全福利也比較不錯有些銀行壓力大工資就高些有些比較輕松就稍些比起一般其他的算是比較輕松的據(jù)我了解的正式柜員四大要考試要求6級。進去后基本上要在前臺工作到時候能不能跳出柜臺就看自己造化和后臺了。月薪基本上是1750左右獎金其他的不明。一般不會超過4

13、w年。農(nóng)行減13。建行公積金會有1k月。租賃柜員以上標準減半。某股份制銀行如果沒有達到存款標準每個月基本工資800元其他無。如果達到了基本上4k但是壓力大。某更大家銀行柜員除了有存款任務(wù)還要有貸款任務(wù)待遇不錯一年7w前提是你得完成任務(wù)。一個月40w的貸款200w的存款?？蛻艚?jīng)理各個銀行大同小異吧有貸款任務(wù)或者存款任務(wù)或者理財任務(wù)完成的話每年上20w前提是能完成。幾千萬不夠看上億才是王道。各個領(lǐng)導領(lǐng)導的待遇不錯不過分財務(wù)線和客戶經(jīng)理線。如

14、果單是內(nèi)部財務(wù)線年薪加別的10w上但是加班不斷。基本上小孩帶不了夫妻見面少?？蛻艚?jīng)理線參考行長等收入無上限。項目能找暈各個三高壓力大。如果后臺強硬就能混的清閑此后臺是ZF。我經(jīng)常打交道的對公柜臺的柜員參加工作時間為三年一個月工資上萬。我們單位處在出口加工區(qū)此工行為某支行。是上萬我沒聽錯。我問這個客戶經(jīng)理他工資多少他說沒有柜員多因為績效完成的不好他工作年限比那個柜員少一銀行柜員只要是轉(zhuǎn)正了的正式職工四大的工作為三年的拿到手工資一個月平均下

15、來不會少于40005000的只是不會少于。我一個同班同學畢業(yè)后進了民生的客服部沒轉(zhuǎn)正之前工作一年時工資才3000不到現(xiàn)在滿了三年又轉(zhuǎn)正了他工資6000以上具體比6000多多少他也沒說09年進行正式編制跟我一起進來的都還在基層做起在二級支行綜合柜早上六點五十分上班正常情況下四點半結(jié)束營業(yè)至少五點半下班年收入獎金工資公積金加上各種福利年收入差不多7萬左右浮動的拿到手的現(xiàn)金差不多也就五萬多很多都是被福利的發(fā)一堆什么券不實用的或許根本用不到的。