各大銀行待遇大比拼

1、各大各大銀行待遇大比拼行待遇大比拼現(xiàn)在的社會(huì)里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定高薪的代名詞，進(jìn)入銀行工作也成為眾多求職者的目標(biāo)。和大家分享一下各大國(guó)有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇（都是員工親自點(diǎn)評(píng)的）。一、工商一、工商銀行簡(jiǎn)介:工商銀行具有強(qiáng)勁的盈利能力。2007年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)819.90億元，較上年增長(zhǎng)65.9%。每股收益0.24元，增長(zhǎng)41.2%。截至2007年末，總市值升至3389.34億美元，增長(zhǎng)35%，們做客服的流動(dòng)性

2、還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶(hù)，挨客戶(hù)的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對(duì)象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連有苦說(shuō)不出。一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門(mén)，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說(shuō)，工資普遍太低啦一般客戶(hù)服務(wù)人員工資都在10001500左右現(xiàn)在物價(jià)上漲那么多各個(gè)部門(mén)現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒(méi)漲呢。二、員工福利點(diǎn)評(píng)建行

3、是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國(guó)企的原因。公司福利一般，惟一比較滿(mǎn)意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒(méi)人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒(méi)有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右，除了用來(lái)吃飯，如果天氣好的話，可以結(jié)伴出去逛逛。據(jù)

4、我了解，應(yīng)該沒(méi)有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準(zhǔn)的。現(xiàn)在的年休假不是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的嘛只要在這個(gè)范圍內(nèi)，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計(jì)劃。我自己就出去玩過(guò)幾次，當(dāng)然包括雙休日的?？偨Y(jié)：總結(jié)：:建行據(jù)說(shuō)不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫建行據(jù)說(shuō)不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國(guó)寶一國(guó)寶一二五，分行營(yíng)業(yè)部二五，分行營(yíng)業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國(guó)際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第。就是指建行效益比較好的是國(guó)際業(yè)務(wù)部

5、，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營(yíng)業(yè)部。新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資一支行，第二支行，第五支行和分行營(yíng)業(yè)部。新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資50005000，實(shí)際到手，實(shí)際到手38503850左右。左右。三、中國(guó)三、中國(guó)銀行簡(jiǎn)介：中國(guó)銀行非利息收入占營(yíng)業(yè)收入的比例在國(guó)內(nèi)銀行中最高，管理著中國(guó)商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務(wù)市場(chǎng)占有領(lǐng)先地位。堅(jiān)實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)。中國(guó)銀行與全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的220多家建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)