段俊平莊子的“四無”與企業(yè)家心靈法則

1、1莊子的“四無”與企業(yè)家心靈法則莊子的“四無”與企業(yè)家心靈法則段俊平老子的道家思想主張的是“無為而治”的領導藝術，老子的無為而治思想雖然有其保守消極的一面，容易使人產生消極被動的出世情緒，但是道家思想的“無為而治”并不是讓人無所作為，它的真正涵義是管理要達到“道”的層面，管理國家或一個組織要從細微處，容易處著手，一定要認識和掌握事物的本質，凡事要舍末求本，要去偽存真，順應事物的自然規(guī)律，抓住問題的實質和關健所在，從而達到自己的目標。老子

2、的無為而治的方法論被認為是管理的最高境界。老子的“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”對“無為而治”作了必要的補充和說明。凡事“必作于易”和“必作于細”是無為而”的前提和必要保證。（更多有關中國文化現(xiàn)狀，可以參見愛維龍媒段俊平先生《中國文化現(xiàn)狀之麻將與微博》）老子無為而治的另一層含義是“為而不恃”和“為而不爭”不恃的“為”和不爭的“為”是無為而治的無為的真實含義，老子曾說“夫唯不爭，故天下莫能與之爭”，是無為而治達到的管理境界，看似

3、無為其實是在大為以后做到了不張揚，不夸耀。無為而治的最終結果就像老子所說的“誠全而歸之“。人民從內心深處歸服你，那又何須再管治人民呢？3斷，因為“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，不要讓心總被俗事糾纏。所謂“無為知主”是指凡事不要總以主觀思想為出發(fā)點，應該認真聽取別人的意見，要從全局上對整個事物作出正確的判斷，盡量不要事事發(fā)表自己的意見，更多的是要學會欣賞和接納別人，做任何事讓心不被后天的知識所主宰。筆者（段俊平）認為，莊子的“四不”推

4、崇的是人應該在放飛心靈的前提下無為而治，去追求自己的人生目標，每個人要以輕松自在的心態(tài)觀察事物的本源，心境應清虛淡泊和自由快樂的稟承自然才能達到無為而治。我們在看待莊子的人生哲學時，應拋棄莊子消極人生的悲觀思想，但應持有莊子對待事物的良好心態(tài)。用莊子的“四不”滋潤我們的心靈，用自強不息的精神去鞭策我們的行動，這是每個管理者必備的精神素養(yǎng)。每個企業(yè)管理者肩負著一個企業(yè)興衰成敗使命，每個管理者也承載著國家，民族和社會進步發(fā)展的責任，保持一個