基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張能力研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟全球化、一體化進程不斷深入發(fā)展，企業(yè)在面對更多風險的同時，也迎來了快速發(fā)展的歷史機遇。企業(yè)不再滿足于自我積累式的發(fā)展，實施各種戰(zhàn)略擴張計劃已成為企業(yè)迅速成長的首選途徑。但現(xiàn)實生活中“擴張陷阱”的大量存在，又讓眾多企業(yè)陷入進退兩難的地步。如何提高企業(yè)戰(zhàn)略擴張決策的科學性和成功率，是理論研究者和企業(yè)家必須共同面對和解決的問題。筆者在這方面進行了一些有益的探索研究工作。
　　 本文首先介紹了研究所面對的實踐背景和理論背景，

2、重點關注了國內(nèi)外戰(zhàn)略管理理論、核心能力理論以及企業(yè)戰(zhàn)略擴張理論的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并提出了基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張能力研究框架，之后在進行了核心能力分析和企業(yè)戰(zhàn)略擴張分析的基礎上，將核心能力理論用來指導企業(yè)擴張戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。從核心能力的視角，分析了影響企業(yè)戰(zhàn)略擴張的因素、企業(yè)戰(zhàn)略擴張的動因和擴張方式的選擇，找到了企業(yè)核心能力與戰(zhàn)略擴張的相互關系。然后依據(jù)核心能力的內(nèi)涵和特征，找到了組成企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力的六種基本能力，即市場能力、

3、盈利能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化兼容能力、創(chuàng)新能力和財務能力。在此基礎上，首先構建了一個基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力評價指標體系，然后再運用粗糙集理論和信息熵理論對指標進行了有效的約簡之后，最終形成了一個包含14個二級指標、43個三級指標的評價指標體系。接著，作者根據(jù)選取指標的特點，構建了基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴張潛力模糊灰色綜合評價模型，并詳細闡述了模型的具體應用方法和步驟。之后將期權博弈理論應用到了企業(yè)戰(zhàn)略擴張執(zhí)行力的分析當中，不僅提