關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定

1、1關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定（境）管理的暫行規(guī)定（2003年1月14日）共產(chǎn)黨員網(wǎng)分享打印為適應(yīng)改革開放和我國加入世貿(mào)組織后形勢(shì)發(fā)展的需要，保障公民出國（境）權(quán)利，公安機(jī)關(guān)將進(jìn)一步簡化公民因私事出國（境）申請(qǐng)手續(xù)，2005年以前在全國大、中城市實(shí)現(xiàn)公民按需申領(lǐng)護(hù)照。即除保留部分國家工作人員仍按照組織、人事管理權(quán)限和行政隸屬關(guān)系出具單位意見外，其他公民只要不具有法律、法規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)出境

2、的情形，憑本人居民身份證、戶口簿即可按需要向公安機(jī)關(guān)申領(lǐng)出入境證件。為加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）的管理，落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理的規(guī)定，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)，維護(hù)國家安全和利益，我們制定了《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。各組織、人事部門和公安機(jī)關(guān)要相互配合，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國家工作人員因私事出國（境）的管理工作。各事業(yè)單位和企業(yè)單位人事部門要參照本規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)國家工作人員因私事出國（境）

3、的管理工作。因工作相互推諉扯皮，管理不力，出現(xiàn)漏洞的，要視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定3號(hào)碼、戶口所在地、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。第六條公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本地區(qū)國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。第七條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理公民因私事出國（境）申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)核實(shí)有關(guān)單位登記備案的情況，

4、確定是否頒發(fā)出入境證件。已登記備案的國家工作人員，如未提交所在工作單位對(duì)申請(qǐng)人因私事出國（境）的意見，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。第八條各級(jí)組織、人事部門和公安機(jī)關(guān)在因私事出國（境）管理工作中，應(yīng)建立有效的聯(lián)系機(jī)制，制定責(zé)任制度和保密制度，指定專人負(fù)責(zé)。第九條各級(jí)組織、人事部門應(yīng)對(duì)本單位已申領(lǐng)出入境證件的國家工作人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，實(shí)行因私事出國（境）報(bào)告登記制度，要求出國（境）人員在境外遵守外事紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期滯