彩生活物業(yè)公司新員工招聘方案設(shè)計(jì)

1、1深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司天津分公司深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司天津分公司外部招聘策劃方案外部招聘策劃方案深圳市花樣年彩生活科技有限公司系花樣年集團(tuán)（中國(guó)）有限公司旗下機(jī)構(gòu)，為專(zhuān)業(yè)從事社區(qū)電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、智能化系統(tǒng)工程等的高科技企業(yè)。企業(yè)目前在成都、天津等地設(shè)分支機(jī)構(gòu)5個(gè)，共有員工2000人，總資產(chǎn)近億元。深圳市花樣年物業(yè)管理有限公司成立于2002年，是具有國(guó)家一級(jí)管理資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理企業(yè)、深圳物業(yè)行業(yè)十強(qiáng)之一。接管寫(xiě)字樓、住

2、宅區(qū)、酒店式公寓、商業(yè)等類(lèi)型樓盤(pán)近百個(gè)，管理面積1000萬(wàn)平方米。先后獲得“深圳十大最受歡迎的品牌物業(yè)管理公司”，“深圳市福田區(qū)物業(yè)管理專(zhuān)項(xiàng)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)?；幽晡飿I(yè)在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)管理處和負(fù)責(zé)人星級(jí)考核制定，根據(jù)管理小區(qū)面積、戶數(shù)等指標(biāo)測(cè)算小區(qū)星級(jí)并進(jìn)行分層管理，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置，增進(jìn)管理效率?；幽晡飿I(yè)特設(shè)獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)“品質(zhì)檢查部”，通過(guò)月檢、夜檢、周檢、點(diǎn)檢互相配合的形式形成對(duì)保安、清潔、維保的嚴(yán)密監(jiān)控系統(tǒng)，確保物業(yè)服務(wù)的高品

3、質(zhì)。一、目的和意義一、目的和意義通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，儲(chǔ)備后備人才。二、招聘原則二、招聘原則嚴(yán)格按照集團(tuán)公司批示執(zhí)行，選擇品德優(yōu)良，忠于職守有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和具備較強(qiáng)的親和力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有較

4、強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康的人員參加面試。三、招聘渠道三、招聘渠道社會(huì)招聘四、招聘計(jì)劃四、招聘計(jì)劃1、主要招聘崗位、主要招聘崗位34招聘地點(diǎn)及布置人才市場(chǎng)招聘大廳。廣告牌的擺設(shè)、桌椅位置確定和擺放、招聘資料擺放；面試間桌椅擺放；落實(shí)時(shí)間：11月16日下午5點(diǎn)前。5招聘流程應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘者登記表，收集相關(guān)個(gè)人資料，符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入面試間，面試測(cè)評(píng)合格者，通知試用錄取和報(bào)到時(shí)間15日招聘資料總匯16日上午：招聘人員會(huì)議。下午