中國石油河南分公司安全文化建設(shè)研究.pdf

1、企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的,或有意識塑造的并為全體職工接受并遵循的,具有企業(yè)特色的安全價值觀、安全行為準(zhǔn)則和物質(zhì)基礎(chǔ)的總和。企業(yè)安全文化能否得到長足的發(fā)展將關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)健康經(jīng)營,更關(guān)系到整個社會的發(fā)展與進(jìn)步。當(dāng)前我國的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻,怎樣讓安全形式得到根本上的改善成為理論界急需解決的一個難題,更是建設(shè)和諧社會的迫切需要。因此深入研究和評價企業(yè)安全文化,不僅能為建設(shè)企業(yè)安全文化打下堅實的基礎(chǔ),更能為企業(yè)安

2、全文化建設(shè)提供具體的目標(biāo)和方向。
　　本文采用規(guī)范研究與案例研究相結(jié)合的研究方法,以中石油河南分公司為案例,對我國石油行業(yè)的安全文化建設(shè)問題進(jìn)行了較系統(tǒng)地研究。其內(nèi)容包括四大方面:
　　一是企業(yè)安全文化的基本理論問題分析;二是中石油河南分公司安全文化建設(shè)的背景與動因分析;三是中石油河南分公司安全文化建設(shè)的目標(biāo)與規(guī)劃分析;四是中石油河南分公司安全文化體系的構(gòu)建分析。
　　本文通過對石油行業(yè)安全文化建設(shè)的研究,提出了具有一