方法總比問(wèn)題多（完整版）

1、方法總比問(wèn)題多方法總比問(wèn)題多序言序言不找借口找方法不找借口找方法一流人才的核心的素質(zhì)是：當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。作為一個(gè)目前進(jìn)行人員素質(zhì)提升工作的職業(yè)培訓(xùn)師，近年來(lái)我在海內(nèi)外進(jìn)行各種培訓(xùn)與講座中經(jīng)常與眾多的老總們探究一個(gè)現(xiàn)象：哪一種員工在老總的心中最有份量呢在職場(chǎng)中，哪一種員工最能脫穎而出呢回答無(wú)一例外：就是積極找方法解決問(wèn)題和困難的員工。我不由想探討到底為什么大家如

2、此認(rèn)可主動(dòng)找方法的員工呢因?yàn)?，只有積極找方法，才能最好地出效益；只有積極找方法的人，才能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足，成為老總們的左膀右臂。主動(dòng)找方法的人永遠(yuǎn)是職場(chǎng)的明星，他們?cè)趩挝粍?chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領(lǐng)導(dǎo)乃至領(lǐng)袖。十分幸運(yùn)，這些年來(lái)，我認(rèn)識(shí)了不少這樣主動(dòng)找方法的人。當(dāng)我寫(xiě)這本書(shū)的時(shí)候，他們的形象一一浮現(xiàn)在我的眼前。我仿佛看見(jiàn)他們站成一排，然后，異口同聲地向世界大聲宣布“只為成功找方法，不為失敗找借口!“這是一流員工

3、關(guān)于一流的宣言，有精神，有心態(tài)，有執(zhí)著，有了不起的對(duì)事業(yè)與生活的把握!是的，找理由為自己的失敗辯解只會(huì)加倍失敗，只有去找方法才會(huì)有成功。那么我們?yōu)楹尾贿x擇找方法呢在職場(chǎng)中也有不少的人向我訴說(shuō)：“我們也不想為失敗找理由，可是我們找不到方法?！拔艺J(rèn)為他們講得非常有道理。站在他們上級(jí)的角度講，我想每一個(gè)上級(jí)，也不應(yīng)該只是要求自己的員工不找借口和理由，還應(yīng)該讓員工掌握更多的方法。目前，人們常常把成功學(xué)的書(shū)等同于“勵(lì)志“，但全面的成功，往往要超越

4、“勵(lì)志“。光有勵(lì)志，缺乏實(shí)際有效的方法，人們還不足以擁有成功。中國(guó)最缺乏的教育之一，是方法論的教育。不管是作為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師，還是一個(gè)作者，我覺(jué)得給大家實(shí)際講述方法是我的使命。因此，這本擺在大家面前的書(shū)，它將從下面四方面進(jìn)行闡述：目錄目錄序言不找借口找方法序言不找借口找方法第一章第一章只為成功找方法，不為失敗找借口只為成功找方法，不為失敗找借口1一流的人找方法，末流的人找借口3最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人8主動(dòng)找方法才能讓你脫穎而出1

5、2不重過(guò)程重結(jié)果，不重苦勞重功勞17只要精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多23第二章心理制勝：戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼第二章心理制勝：戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼29想辦法才會(huì)有辦法31先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力35惟一值得恐懼的是恐懼本身40學(xué)會(huì)“以腳做夢(mèng)“45現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做50多走幾步路55把“我不行“改為“我能行“60把“絕不可能“改為“絕對(duì)可能“65別害怕拒絕，不試哪知行不行70分解問(wèn)題和壓力76越想放棄越不能放棄80把問(wèn)題想透徹84第三章方法為王：

6、讓問(wèn)題迎刃而解第三章方法為王：讓問(wèn)題迎刃而解89找準(zhǔn)“標(biāo)靶“：?jiǎn)栴}到底是什么91學(xué)會(huì)“換地方打井“96以類(lèi)比方法解決問(wèn)題101以逆向方法來(lái)解決問(wèn)題105以側(cè)向方法來(lái)解決問(wèn)題109以系統(tǒng)方法解決問(wèn)題114以加減方法解決問(wèn)題119以W型方法解決問(wèn)題124以更簡(jiǎn)單的方式解決問(wèn)題130將問(wèn)題巧妙轉(zhuǎn)換135要大智慧，不要小聰明141讓更多的人幫你成功146抓要點(diǎn)，抓根本151當(dāng)兩條路擺在面前時(shí)，選擇第三條156第四章把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)第四章把問(wèn)題變?yōu)?/p>