IT行業(yè)業(yè)績評價研究.pdf

1、隨著21世紀的到來，IT行業(yè)得到了迅速的發(fā)展。由于IT行業(yè)其行業(yè)自身的特殊性，在企業(yè)文化、組織結構、發(fā)展模式方面與傳統(tǒng)制造業(yè)存在著一定的差異。傳統(tǒng)的業(yè)績評價體系都無法很好的評價IT企業(yè)的業(yè)績。而國內(nèi)外關于IT行業(yè)業(yè)績評價體系的研究較少，企業(yè)無法得到很好的借鑒。本文就是從這個點出發(fā)，在對我國IT行業(yè)進行全面分析的基礎上，根據(jù)我國IT行業(yè)目前存在的現(xiàn)狀與特點，將目前最為先進的業(yè)績評價體系：平衡計分卡和經(jīng)濟增加值結合起來，揚長避短，力圖設計出

2、一套適合我國IT行業(yè)使用的業(yè)績評價體系，為我國IT企業(yè)的業(yè)績評價體系的建立提供借鑒。
　　 基于上述研究目的，本文分為五個部分。本文首先對我國IT行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了回顧，并在此基礎上分析了我國IT行業(yè)的特點和存在的問題。在第二章中，對平衡計分卡和經(jīng)濟增加值進行了全面的介紹，構成本文的理論基礎部分，在第三章中，通過對平衡計分卡與經(jīng)濟增加值相結合的方式，得出了一套本人認為適用于IT企業(yè)的業(yè)績評價體系，并運用層次分析法確定了各個指標