讓下屬100%執(zhí)行的領導藝術答案

1、讓下屬100%執(zhí)行的領導藝術答案單選題單選題1:后果對行為的影響，是前因對行為影響的后果對行為的影響，是前因對行為影響的(3分)標準答案：C用戶答案：C1.A:兩倍2.B:三倍3.C:四倍4.D:五倍2:下列中不屬于正強化要點的是下列中不屬于正強化要點的是(3分)標準答案：C用戶答案：C1.A:強化要有明確的目的性和針對性，必須按所希望的行為出現(xiàn)而實施2.B:強化物要恰當，是其想要的3.C:保留無價值的客戶將削弱企業(yè)的競爭力4.D:反應

2、與強化的順序，必須確保激發(fā)所希望的行為再度出現(xiàn)3:下列關于懲戒的認識正確的是下列關于懲戒的認識正確的是(3分)標準答案：D用戶答案：D1.A:需依據(jù)準確的事實和規(guī)定2.B:要公平、公正3.C:以正面激勵為主背景4.D:以上都正確4:下列屬于企業(yè)在管理交易中對員工期望的是下列屬于企業(yè)在管理交易中對員工期望的是(3分)標準答案：B用戶答案：A1.A:福利2.B:滿足組織功能的要求1.A:支付不夠就及時指出的方法2.B:了解并滿足下屬要價的方

3、法3.C:讓經理人按照最大效益原則面對下屬的方法4.D:讓下屬事先知道并接受要價的方法10:下列屬于上司責任的是下列屬于上司責任的是(3分)標準答案：A用戶答案：D1.A:下屬的能力得不到提高2.B:下屬的能力低3.C:下屬的職務得不到提高4.D:以上都屬于11:企業(yè)中占比重最大的員工類型是企業(yè)中占比重最大的員工類型是(3分)標準答案：C用戶答案：C1.A:低能力高意愿2.B:低能力低意愿3.C:高能力低愿意4.D:高能力高意愿12:四