科學(xué)網(wǎng)

1、作者：韓天琪來源：中國(guó)科學(xué)報(bào)發(fā)布時(shí)間：20181029選擇字號(hào)：小中大楊國(guó)梁潛偉獨(dú)立機(jī)構(gòu)能從一定程度上解決監(jiān)督渠道不暢的問題，如何讓已有的學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)更好地發(fā)揮作用？如何從機(jī)制上更好地激勵(lì)科研單位負(fù)責(zé)人或?qū)W術(shù)委員會(huì)真正負(fù)起監(jiān)督責(zé)任？這些都需要體制機(jī)制上的設(shè)計(jì)。阻礙人才ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃聘期制真正落到實(shí)處的一個(gè)重要因素是科技界和教育界在思維上的慣性?！霰緢?bào)記者韓天琪習(xí)近平總書記在2018年兩院院士大會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào)“人才

2、評(píng)價(jià)制度不合理，唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重”。隨后，一系列人才評(píng)價(jià)制度改革政策應(yīng)運(yùn)而生。前不久，教育部頒布的《“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃”管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）是針對(duì)人才“帽子”現(xiàn)象的一項(xiàng)有益嘗試?！掇k法》規(guī)定，建立“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃”退出機(jī)制，依據(jù)不同情形分別處理。同時(shí)強(qiáng)化聘期概念，要求受聘專家和高校在使用稱號(hào)時(shí)必須注明入選年度，聘期結(jié)束后不得在ag亞游官網(wǎng)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審評(píng)價(jià)中使用稱號(hào)。人才ag亞游官

3、網(wǎng)計(jì)劃到了改革的時(shí)候近年來，隨著各層面、各地方的人才ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃頻出，科教界對(duì)此漸漸出現(xiàn)一些批評(píng)的聲音，本來作為激勵(lì)青年人才成長(zhǎng)的人才ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃，被蒙上了違背人才成長(zhǎng)規(guī)律的陰影。“很多科研人員對(duì)此深有感觸。”北京科技大學(xué)冶金與材料史研究所教授潛偉在接受《中國(guó)科學(xué)報(bào)》記者采訪時(shí)表示?！掇k法》提出人才ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃聘期制，這在很多科研人員來看是一項(xiàng)有益嘗試?！爸埃覈?guó)各個(gè)維度的人才體系中有各種各樣的人才ag亞游官網(wǎng)計(jì)劃。學(xué)術(shù)界