建立別人拿不走的自我價(jià)值

1、建立別人拿不走的自我價(jià)值導(dǎo)讀：每個人都有一條屬于自己的路，只是總想著走別人的路，以至于忘了那條本能夠走得很精彩的人生。發(fā)揮自己獨(dú)一無二的優(yōu)勢，讓自己擁有別人拿不走的東西，才是真正獲得了自我價(jià)值。每次面試應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候，我都會先讓這些應(yīng)聘者做個自我介紹。這時(shí)候，我總會聽到這樣的聲音：“我是學(xué)校的，我在實(shí)習(xí)過，我是社團(tuán)社長、學(xué)生會主席，我的GPA是3.8?！薄拔沂菍W(xué)校的，在實(shí)習(xí)過，還在實(shí)習(xí)過，現(xiàn)在去了。”“我正在實(shí)習(xí)，我還投了A、B、C、

2、D公司，我的理想是找一個月薪超過7000元的工作?！边@樣的結(jié)果并不難解釋：上大學(xué)前，所有的家人，上至爺爺奶奶、爸爸媽媽，下到弟弟妹妹，都認(rèn)為我們應(yīng)該繼續(xù)小時(shí)候乖巧玲瓏的行事風(fēng)格，在大學(xué)里，學(xué)習(xí)上爭當(dāng)?shù)谝幻n企業(yè)的老板其實(shí)都不重要，因?yàn)閯e人看重的是你的專業(yè)、你的風(fēng)格。這就是拿不走的身份。每個人都有畢業(yè)入職的那一刻，都有信心百倍的青春年華。剛剛步入社會的時(shí)候，大多數(shù)人總是能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，拼命學(xué)習(xí)來提高自己。但是第二年、第三年呢？有人開

3、始看到職場的陰暗面，有人漸漸學(xué)會明爭暗斗，有人發(fā)現(xiàn)投機(jī)取巧能賺錢，于是慢慢走上了這條路——在這個過程中，他們從未回頭看看自己還有什么不足，身姿是否不夠挺拔，奔跑速度是否不夠迅捷，技能掌握是否不夠全面。于是，他們從一個健壯的青年，慢慢走進(jìn)了一條死胡同，越來越窄，越來越饑餓，競爭卻越來越激烈。我的一位師兄，大學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，研究生讀的是計(jì)算機(jī)智能，畢業(yè)前在著名跨國公司實(shí)習(xí)了半年，卻在即將入職的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的知識漏洞。于是他放棄了18萬元

4、的起薪和即將到手的各種優(yōu)厚福利，回到學(xué)校，申請延期一年畢業(yè)。這一年，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)于商學(xué)院、金融系，并經(jīng)常跑到哲學(xué)、中文這種看似毫不相干的專業(yè)蹭課。一年之后他畢業(yè)時(shí)，正趕上2009年金融危機(jī)，底薪比之前要低很多，但是幾個月后他便3倍跳轉(zhuǎn)，拿到幾十萬元的年薪，凌空一躍，光榮跳槽，讓所有人措手不及。師兄手里有一張關(guān)于他自己的“資產(chǎn)負(fù)債表”，他看到了自己的“負(fù)債”，了解自己的不足。他不看外界所能給予的一切榮光，只專心打造自己獨(dú)有的東西。然后，他成功了