市場部門管理制度

1、市場部管理細則124市場部管理制度目錄第一章部門概述..........................................................................................................................2一、組織架構.................................................................

2、..................................................................................2二、部門總則...................................................................................................................................

3、................2第二章售前支持部管理辦法........................................................................................................................3一、總則..................................................................

4、.........................................................................................3二、組織機構和職責.........................................................................................................................

5、..............3三、工作流程...................................................................................................................................................6四、日常管理.............................................

6、....................................................................................................10五、薪酬體系................................................................................................................

7、.................................11第三章市場戰(zhàn)略規(guī)劃部管理辦法..............................................................................................................16一、總則.......................................................

8、..................................................................................................16二、組織機構和職責...............................................................................................................

9、......................16三、工作流程.................................................................................................................................................19四、日常管理.....................................

10、............................................................................................................22五、薪酬體系........................................................................................................

11、.........................................23市場部管理細則324部門完成公司下達的年度經營目標任務；是公司管理規(guī)章制度中的重要組成部分，也是監(jiān)督實現(xiàn)工程質量、安全、進度、成本目標的有力保障措施。2、售前支持部配合市場戰(zhàn)略發(fā)展部完成公司新產品、新解決方案的研發(fā)、編制工作。3、規(guī)范部門員工的日常工作，合理的利用人力資源，為了更有效的完成各項任務，更好的協(xié)助其他部門的工作，更好的體現(xiàn)部門功能的最大化，

12、更好的提升部門的凝聚力，以及公司發(fā)展的需要，特制定部門管理細則。4、本管理細則以公司管理制度為前提，結合部門的實際情況而制定的，如本管理細則和公司管理制度相背，則以公司管理制度為準。二、組織機構和職責1、部門組織機構根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，為更好配合銷售部門完成公司的年度銷售任務，提高市場支持人員的支持力度，經公司批準，市場支持部在部門內部設立如下組織機構：售前支持部設經理一名，售前支持工程師三名，售前支持商務助理三名。2、售前支持部經

13、理職責1)負責市場支持部的日常管理工作，對部門員工進行績效考核管理；2)負責建立、完善部門知識庫，學習、掌握并能熟練講解公司自主核心產品和集成產品的特性，熟悉競爭對手和產品的優(yōu)弱點；3)負責根據(jù)公司對部門的經營指標和要求，分解市場支持任務；4)與市場戰(zhàn)略規(guī)劃部對接，參與完成公司新產品（新解決方案）前期設計，為市場戰(zhàn)略規(guī)劃部提供技術支持；5)根據(jù)公司行業(yè)市場的選擇和定位，加強行業(yè)的深入了解、學習，負責技術支持方案、PPT講義模板的梳理、制