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1、如何做一名優(yōu)秀班主任如果說教師是人類靈魂的工程師,那么,班主任就是世界上最美的職業(yè)。這樣說,一是因為班主任工作的神圣而崇高,二是因為班主任工作的復(fù)雜與艱辛。一個讓班主任無可奈何的“刺兒頭”,一個在年級部“聲名狼藉”的后進(jìn)生,調(diào)了一個班級之后,他整個像換了一個人——不要說較為嚴(yán)重的違紀(jì)行為,就連遲到或早退,也絕難見到。是什么因素在發(fā)生作用呢?是班主任的人格魅力、教學(xué)水平和管理藝術(shù)。“橘在淮南為橘,在淮北則為枳?!币晃粌?yōu)秀的班主任,為晏子這
2、句箴言從另一個角度作了一個經(jīng)典的詮釋。沒有攀越不了的高峰,沒有征服不了的瀚海,也沒有教育不了的學(xué)生——一切皆有可能,關(guān)鍵就在于人。班主任到底有多么重要呢?要找到這個問題的答案,最好是去走訪家長。每年升學(xué),家長最關(guān)心的問題有三個:一個是學(xué)校,一個是收費,一個是班主任。優(yōu)秀班主任的品牌價值,普通班主任的尷尬無奈,在每年的八九月份,就演繹得淋漓盡致。所以,大而言之,從教育學(xué)生,傳承文明的崇高使命出發(fā),做班主任,就要下功夫成為一名優(yōu)秀班主任;小
3、而言之,從勝任工作,避免被動的功利目的出發(fā),做班主任,也要下功夫成為一名優(yōu)秀班主任。善于學(xué)習(xí),勤于總結(jié),注重方法,講究藝術(shù),是所有優(yōu)秀班主任的共同特點。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí),缺乏經(jīng)常的思考,班主任的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理水平,始終不會有質(zhì)的提高,管理就只能在低水平徘徊重復(fù)。在這樣的狀況下,班主任即使攪盡腦汁,費盡心思,也終究不會有什么成效,反倒弄得心力交瘁,怨天尤人。一個優(yōu)秀的班主任,還應(yīng)該是一個能言善辯,能說會道的人。班主任沒有好的口才,就像書法家
4、沒有好的毛筆,篆刻家沒有好的刻刀,很難把自己真實的水平展示出來。一個優(yōu)秀的軍事家,指揮千軍萬馬,他可能會運籌帷幄,游刃有余,但他不一定能勝任“統(tǒng)帥”五六十人的班主任工作,因為對于軍事家,準(zhǔn)確的判斷力和合理的戰(zhàn)術(shù)安排才是至關(guān)重要的素質(zhì)。而對于班主任,過人的智慧與出眾的口才,缺一不可,后者的不足,是班主任的一大缺陷。一個優(yōu)秀的班主任,還應(yīng)該是一個善于團(tuán)結(jié)任課老師的優(yōu)秀組織者。他不會單打獨斗,也不會一枝獨秀。他不以自己的成績遙遙領(lǐng)先而沾沾自喜
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