變更管理制度

1、1變更管理制度（試行）（WHNYLMZD0922015）第一章第一章總則總則第一條第一條為規(guī)范工藝及設(shè)備的變更管理，依據(jù)集團(tuán)《煤化工企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求》及《2015年能源煤化工板塊制度》中工藝及設(shè)備變更管理制度等相關(guān)要求，制定本制度。第二條第二條本制度規(guī)定了所有活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)設(shè)施、工藝過程等變更的控制管理。第三條第三條本制度適用于選煤廠、焦化廠以及發(fā)電廠等生產(chǎn)單位（以下簡稱各單位）。第二章第二章組織組織管理與管理與

2、職責(zé)職責(zé)第四條第四條生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的變更及工藝變更引起的風(fēng)險(xiǎn)管理；人力資源部門負(fù)責(zé)人員變更的控制管理。各單位負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)相關(guān)的工藝、設(shè)施、過程等變更進(jìn)行有效的控制。（一）組織機(jī)構(gòu)組長：董事長黨委書記總經(jīng)理副組長：分管副總經(jīng)理成員單位：生產(chǎn)技術(shù)部、安健環(huán)部、機(jī)電動(dòng)力部、經(jīng)營部、供銷部、黨3其中法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的變更管理執(zhí)行《法律法規(guī)和其他要求管理制度》。人員崗位變更嚴(yán)格按照《人力資源控制程序》執(zhí)行。文件和工作程序的

3、變更執(zhí)行《體系文件控制管理制度》執(zhí)行。一一一設(shè)備設(shè)施變更1.新設(shè)施的建設(shè)。2.現(xiàn)有設(shè)施的改造導(dǎo)致設(shè)施或設(shè)備的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)支持、布局和配置的變化。3.設(shè)備維修后改變了設(shè)備性能。4.安全防護(hù)設(shè)施、連鎖裝置的變更。5.電力、動(dòng)力、管線、照明的變更。6設(shè)備設(shè)施重大改動(dòng)為I類（如設(shè)備、設(shè)施的工程建設(shè)、技術(shù)改造和配置的變化等）；7主要設(shè)備性能指標(biāo)的改變?yōu)镮I類，（如引起主要設(shè)備性能指標(biāo)改變操作、單臺(tái)主要設(shè)備的更換等）；8輔助設(shè)備、設(shè)施變動(dòng)為III類，