關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞不得不說(shuō)的一些話

1、關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞不得不說(shuō)的一些話（關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞不得不說(shuō)的一些話（09畢業(yè)生必看）畢業(yè)生必看）前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，我們發(fā)出招聘信息之后，收到上百個(gè)EMAIL簡(jiǎn)歷，從中發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，不得不和大家說(shuō)一下，希望大家以后都注意一下，現(xiàn)在工作難找，簡(jiǎn)歷投遞的環(huán)節(jié)不應(yīng)該出錯(cuò)。一，關(guān)于在郵箱里用附件的問(wèn)題一，關(guān)于在郵箱里用附件的問(wèn)題我們收到的數(shù)百份簡(jiǎn)歷中，有一半多的求職者用附件給我們發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷（這些我們都沒(méi)有打開(kāi)），而幾乎所有公司招聘的時(shí)

2、候，都要求不要用附件發(fā)，招聘企業(yè)一般是不會(huì)打開(kāi)附件的（除非企業(yè)特別要求以附件發(fā)送），所以，用附件發(fā)簡(jiǎn)歷的同學(xué)，你的簡(jiǎn)歷招聘企業(yè)根本就沒(méi)看到，當(dāng)然也就是石沉大海杳無(wú)音訊。zd.所以，應(yīng)屆生論壇（所以，應(yīng)屆生論壇（bbs.）建議大家給招聘企業(yè)發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)不要用附）建議大家給招聘企業(yè)發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)不要用附件形式發(fā)送，直接把件形式發(fā)送，直接把wd文檔排好版的簡(jiǎn)歷粘貼到郵件內(nèi)容頁(yè)發(fā)送即可，當(dāng)然內(nèi)容要排文檔排好版的簡(jiǎn)歷粘貼到郵件內(nèi)容頁(yè)發(fā)送

3、即可，當(dāng)然內(nèi)容要排版一下，最好帶照片。版一下，最好帶照片。二，要在標(biāo)題或者內(nèi)容里注明你應(yīng)聘什么崗位二，要在標(biāo)題或者內(nèi)容里注明你應(yīng)聘什么崗位我們收到的幾百封簡(jiǎn)歷中，大部分人沒(méi)有注明應(yīng)聘什么職位，這同樣會(huì)讓你失去面試的機(jī)會(huì)。因?yàn)槠髽I(yè)收到的簡(jiǎn)歷太多，如果你不注明，他們不可能去給你匹配那個(gè)職位適合你這樣的人。很多人心想：反正我把簡(jiǎn)歷發(fā)給他們，他們更知道我適合做什么工作。其實(shí)這可能是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。應(yīng)屆生論壇（bbs.）建議大家郵件主題可以這樣

4、寫：“應(yīng)聘崗位”或“大學(xué)應(yīng)聘崗位”這樣招聘單位一看，就知道你應(yīng)聘什么崗位；有名字別人也容易再次回頭查看你的簡(jiǎn)歷，不容易搞錯(cuò)，當(dāng)然學(xué)校出名點(diǎn)的主題也最好寫上校名。三，很多企業(yè)的招聘啟事里，一般都要求注明期望薪資，投遞時(shí)要注意。三，很多企業(yè)的招聘啟事里，一般都要求注明期望薪資，投遞時(shí)要注意。招聘企業(yè)委托我們幫忙招聘時(shí)，要求投遞簡(jiǎn)歷者注明期望薪資，但是收到的簡(jiǎn)歷中，近半數(shù)沒(méi)有注明薪資問(wèn)題，這同樣會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。企業(yè)為什么要在招聘啟事里要求大家

5、注明期望薪資？就是為了不浪費(fèi)雙方的時(shí)間。因?yàn)楹芏嗾劜粩n的條件都是薪資問(wèn)題。比如企業(yè)發(fā)現(xiàn)某個(gè)人很不錯(cuò)，幾輪面試下來(lái)，各方面都很也許，這看似無(wú)關(guān)緊要的一招，正是你的‘出奇制勝’之法。我們收到的幾百封簡(jiǎn)歷，后來(lái)僅有1人再次發(fā)來(lái)一封郵件，內(nèi)容是她投出簡(jiǎn)歷之后，又上網(wǎng)站查詢了公司的資料，了解了這個(gè)行業(yè)，他很喜歡這個(gè)行業(yè)，而且還去書店買了這個(gè)行業(yè)和這個(gè)職位的有關(guān)書籍，這幾天都在看。如果有幸進(jìn)入公司，一定會(huì)做的比別人好！zd.本來(lái)他是不在面試名單里的