人+際+關(guān)+系+經(jīng)+驗

1、人際關(guān)系經(jīng)驗（絕對有用驗（絕對有用)1、去別人家做客，當(dāng)主人的話可多可少，甚至經(jīng)常勸你喝茶或提建議看看、去別人家做客，當(dāng)主人的話可多可少，甚至經(jīng)常勸你喝茶或提建議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關(guān)緊電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關(guān)緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。2、正在對上司匯報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指

2、不、正在對上司匯報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經(jīng)意的在桌子上扣幾下，很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進去時，他經(jīng)意的在桌子上扣幾下，很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進去時，他腳正在桌子下無聊地晃動，你說話間，他的腳忽然間停止了晃動，那他已經(jīng)對腳正在桌子下無聊地晃動，你說話間，他的腳忽然間停止了晃動，那他已經(jīng)對你的話產(chǎn)生了濃厚的興趣。你的話產(chǎn)生了濃厚的興趣。3、和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸

3、前，那表、和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。4、在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求于你，就是對你有敵、在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求于你，就是對你有敵意，所以你還是盡快的分析一下，究竟自己屬于前者還是后者。前者就趕快把意，所以你還是盡快的分析一下，究竟自己屬于前者還

4、是后者。前者就趕快把話題引過去答應(yīng)他，后者你就要裝醉了。話題引過去答應(yīng)他，后者你就要裝醉了。5、一個人向你發(fā)出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時，他忽然顧左右而、一個人向你發(fā)出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時，他忽然顧左右而言他。其實，他的邀請不過是順口一來的說法，你就不要追究下去了，除非你言他。其實，他的邀請不過是順口一來的說法，你就不要追究下去了，除非你想讓他討厭。想讓他討厭。6、發(fā)現(xiàn)你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處

5、于、發(fā)現(xiàn)你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處于競爭的工作狀態(tài)時。競爭的工作狀態(tài)時。7、一個面對你總是夸夸其談的人并不是驕傲，他的內(nèi)心恰好與他夸夸其、一個面對你總是夸夸其談的人并不是驕傲，他的內(nèi)心恰好與他夸夸其談的外表相反，是一個極度自卑的人。他的夸夸其談不過是用來掩飾內(nèi)心的自談的外表相反，是一個極度自卑的人。他的夸夸其談不過是用來掩飾內(nèi)心的自卑罷了。卑罷了。1.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒

6、錯（那是無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程?？嗟倪^程。3.大方一點。不會大方就學(xué)大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大大方一點。不會大方就學(xué)大方一點。

7、如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。方一點。4.低調(diào)一點，低調(diào)一點，再低調(diào)一點（要比臨時工還要低調(diào)，可能在別人眼中低調(diào)一點，低調(diào)一點，再低調(diào)一點（要比臨時工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢）。你還不如一個干了幾年的臨時工呢）。5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會夸獎人。好的夸獎，會讓人產(chǎn)生愉嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會夸獎人。好的夸獎，會讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）悅感，但不要過頭到令

8、人反感。）23.新到一個地方，不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間，屬新到一個地方，不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間，屬于你的那個圈子會自動接納你。于你的那個圈子會自動接納你。24.有一顆平常心。沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。有一顆平常心。沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實在避

9、免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。的身體接觸，包括眼神。26.會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄臟手。會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄臟手。27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。28.好心有時不會有好結(jié)果，但不能因此而灰心。好心有時不會有好結(jié)果，但不能因此而灰心。29.待上以敬

10、，待下以寬。待上以敬，待下以寬。30.如果你帶領(lǐng)一個團隊，在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記如果你帶領(lǐng)一個團隊，在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當(dāng)上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時在下屬身上。當(dāng)上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。職場中如何處理人際關(guān)系職場中如何處理人際關(guān)系(轉(zhuǎn))

11、人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業(yè)的職業(yè)人士人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說，良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生，絕大來說，良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生，絕大部分是獨生子女，剛從學(xué)校里出來，自我意識較強，來到社會錯縱復(fù)雜的大環(huán)部分是獨生子女，剛從學(xué)校里出來，自我意識較強，來到社會錯縱復(fù)雜的大環(huán)境里，更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的

12、坐標。境里，更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標。對上司對上司——先尊重后磨合先尊重后磨合任何一個上司（包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至任何一個上司（包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美鑒的，我們應(yīng)該尊

13、重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽并無必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見只是的。所以在工作中，唯上司命是聽并無必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合。上司心悅誠服地接納你的觀點，應(yīng)在尊重的氛圍里，有

14、禮有節(jié)有分寸地磨合。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。對同事對同事——多理解慎支持多理解慎支持在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發(fā)生有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人