基于公平偏好的錦標(biāo)競(jìng)賽制度及其應(yīng)用研究.pdf

1、錦標(biāo)競(jìng)賽制度是現(xiàn)實(shí)中廣泛使用的一種激勵(lì)機(jī)制，是指根據(jù)參賽者的產(chǎn)出或業(yè)績(jī)，按照從高到低的次序?qū)①愓哂枰元?jiǎng)勵(lì)。但是以往的研究都繼承了傳統(tǒng)純粹自利偏好假設(shè)，認(rèn)為人們只關(guān)注自己的收益，而不關(guān)注自己的收益與其他人相比是否公平，從而忽略了客觀存在的公平偏好的影響。本文采用博弈論的方法，研究公平偏好下的錦標(biāo)競(jìng)賽機(jī)制。從一般的理論體系上講，這一問題包括道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇兩個(gè)方面的問題。其中道德風(fēng)險(xiǎn)問題主要研究如何激勵(lì)代理人按照有利于委托人的方式努力，

2、逆向選擇問題主要研究如何識(shí)別和評(píng)價(jià)代理人公平偏好的強(qiáng)弱和能力高低。
　　 本文研究公平偏好下的錦標(biāo)競(jìng)賽制度。首先，總結(jié)公平偏好理論和錦標(biāo)競(jìng)賽相關(guān)基本理論；其次，研究植入公平偏好的錦標(biāo)競(jìng)賽制度的道德風(fēng)險(xiǎn)問題和逆向選擇問題。通過建立公平偏好下錦標(biāo)競(jìng)賽制度的基本模型，同時(shí)考慮到代理人的拆臺(tái)行為，分析植入公平偏好對(duì)最優(yōu)錦標(biāo)激勵(lì)結(jié)構(gòu)的影響，對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)精度的影響，對(duì)努力水平、拆臺(tái)水平和委托人利潤的影響等道德風(fēng)險(xiǎn)問題；分析在完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市

3、場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)中，公平偏好代理人是異質(zhì)的時(shí)候，最優(yōu)錦標(biāo)機(jī)制的效率問題。同時(shí)結(jié)合心理學(xué)相關(guān)測(cè)試識(shí)別代理人的公平偏好強(qiáng)弱和能力高低，從而避免植入公平偏好的錦標(biāo)競(jìng)賽制度中的逆向選擇問題。再次，利用研究結(jié)論，分析錦標(biāo)競(jìng)賽理論在現(xiàn)實(shí)公司人員激勵(lì)中的應(yīng)用，解釋一些基于傳統(tǒng)純粹自利偏好的經(jīng)典契約理論不能解釋的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，并且從定性方面提出企業(yè)人員管理過程中道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇問題發(fā)生的解決對(duì)策。最后，指出本文的主要研究結(jié)論，提出存在的問題與研究展望。