經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法尹雪萍2008201103內(nèi)容提要：經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門重要的學(xué)科，其研究方法也有我們學(xué)習(xí)的價值。實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)作為它的兩個重要研究方法，對我們研究市場運(yùn)行及市場中的勞動者都有很大的意義。關(guān)鍵詞：實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)市場每一個學(xué)科都有自己的研究方法，用以研究科學(xué)的發(fā)展規(guī)律，發(fā)展特點(diǎn)以及學(xué)科的特性。當(dāng)然研究經(jīng)濟(jì)學(xué)也不例外經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種即實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)，并由此形成實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個重要分支的現(xiàn)代

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要方法，實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)各有其特點(diǎn)。從哲學(xué)的角度說，實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)二者之間的區(qū)別趨從于西方哲學(xué)關(guān)于對感性認(rèn)識論和理性認(rèn)識論的爭辯。可以說從西方哲學(xué)的構(gòu)建之初就在這個問題上存在兩重看法，即感性認(rèn)識論者、經(jīng)驗(yàn)主義者的認(rèn)識和看法。由于其中研究深奧，就隸屬于哲學(xué)家研究范疇。下面我們就用科學(xué)的方法對經(jīng)濟(jì)學(xué)加以研究，并依照認(rèn)識客觀事物的一般規(guī)律去研究，并具體加以分析。實(shí)證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在

3、、有用、確定、精確的知識的方法，其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。其特點(diǎn)主要有：其一，實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)，研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動規(guī)律及內(nèi)在邏輯。其二，實(shí)證研究方法對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。其建設(shè)在兩個假設(shè)上:資源的稀缺性和人是有理性的。正是因?yàn)闇y。（主要引用來自丹尼爾卡尼曼的研究）運(yùn)用實(shí)證研究方法還可以研究勞動力市場現(xiàn)象，給據(jù)實(shí)事求是的原則作出數(shù)據(jù)分析。但它主要分析的是市場的實(shí)際運(yùn)

4、行是什么，只是告訴我們一個客觀的運(yùn)行狀態(tài)，而我們卻不可以從中知道這種狀態(tài)是好的，還是不好的。例如一種貨幣的利率上升了，那么對該國的經(jīng)濟(jì)是好是壞呢？這里面就存在一個價值判斷?！叭藗兘?jīng)常要求經(jīng)濟(jì)學(xué)家解釋一些事件的原因”就像曼昆說的一樣，我們不僅要知道一個事件的事實(shí)，還要了解其對錯、原因以及其可能造成的結(jié)果。這就需要規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)的引入。規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎(chǔ)，說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行應(yīng)該是什么的問題。規(guī)范研究方法研究客觀現(xiàn)象的目的在于：提

5、出一定的標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)理論的前提，并以該標(biāo)準(zhǔn)作為制定經(jīng)濟(jì)政策的依據(jù)，以及研究如何使經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的運(yùn)行符合或?qū)崿F(xiàn)這些標(biāo)準(zhǔn)。從本質(zhì)上講，它的根本價值尺度就是以互惠原則作為基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。即從互惠原則的三個方面來說：雙方均受益例如一個公司在招聘員工時，對于公司來說是得到了一個人才，以利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更好的效益，對于個人來說，則有一份好的工作，好的報酬，實(shí)現(xiàn)了自我價值，也是受益者。第二種情況就是一方受益，另一方不受影響；例如制片人高薪用來