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文檔簡介
1、本文針對我國企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金的現(xiàn)狀和問題，以企業(yè)年金的運行和管理為研究對象，從如下幾個方面進行了探索性研究： 1.我國企業(yè)年金的運行模式選擇。通過對現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制、完全積累制的分析比較，結(jié)合我國國情提出我國企業(yè)在年金運行中應(yīng)采用部分積累制模式。 2.我國企業(yè)年金的管理架構(gòu)設(shè)想。提出我國企業(yè)對年金的管理應(yīng)實行政府機構(gòu)外部監(jiān)管、受益人對企業(yè)年金理事會監(jiān)管、管理機構(gòu)內(nèi)部相互監(jiān)督、社會中介機構(gòu)監(jiān)督的多層次、職能明確、權(quán)責(zé)
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