工作分析試題及答案

1、================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載==============精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載~1~最全工作分析試題及答案《工作分析》(課程代碼06092)第一大題：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題1、以下不屬于問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)是：A.規(guī)范，有利于計(jì)算機(jī)信息處理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可隨時(shí)安排調(diào)查D.調(diào)查深入2、關(guān)于輪換、工作擴(kuò)大化和工作豐富化有以下幾種說(shuō)

2、法，你認(rèn)為哪種提法是正確的：A.工作輪換和工作擴(kuò)大化沒(méi)有區(qū)別，工作豐富化是增加職務(wù)的深度，例如一線職工可以參加某些管理活動(dòng)。B.工作輪換指在縱向和水平方向上使員工的業(yè)務(wù)活動(dòng)多樣化，而工作擴(kuò)大化是指使員工的工作范圍原有的基礎(chǔ)上不斷增加。C.工作擴(kuò)大化是意味著允許員工有更大的自主權(quán)、獨(dú)立性責(zé)任感去完成一項(xiàng)完整的活動(dòng)。C3、在工作分析的實(shí)踐中，根據(jù)不同的調(diào)查目的，調(diào)查問(wèn)卷采用的形式最好是：================精選公文范文，管理類，

3、工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載==============精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載~3~通，對(duì)任職者的了解較深入11、工作分析的方法主要指：A.工作信息收集的方法B.工作信息處理的方法C.工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)方法D.工作評(píng)價(jià)的方法12、工作分析思想溯源可追溯自：.A.泰勒B.狄德羅C.蘇格拉底D.明斯特伯格13、工作分析方法的選擇依據(jù)是：A.工作分析的目的B.工作分析的內(nèi)容C.經(jīng)濟(jì)原則BC14

4、、以下屬于隱性任職資格的有：A.工作技能B.工作經(jīng)驗(yàn)C.教育程度D.任職者的內(nèi)在能力和素質(zhì)要求15、在工作分析中存在著“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”的誤區(qū)，可以表現(xiàn)為A.工作分析框架與技術(shù)缺乏假設(shè)系統(tǒng)B.工作分析缺乏對(duì)流程的銜接與磨合C.忽視對(duì)工作分析過(guò)程的管理與控制D.工作分析框架與技術(shù)缺乏系統(tǒng)假設(shè)16、崗位評(píng)定方法中最簡(jiǎn)單易行的一種綜合評(píng)定方法是指A.排列法B.分類法C.評(píng)分法D.因素比較法17、下列屬于聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行工作分析的優(yōu)點(diǎn)的是A