工作分析試題及答案

1、《工作分析》(課程代碼06092)第一大題：單項選擇題1、以下不屬于問卷調(diào)查法的優(yōu)點是：（D）A.規(guī)范，有利于計算機信息處理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可隨時安排調(diào)查D.調(diào)查深入2、關(guān)于輪換、工作擴大化和工作豐富化有以下幾種說法，你認(rèn)為哪種提法是正確的：（B）A.工作輪換和工作擴大化沒有區(qū)別，工作豐富化是增加職務(wù)的深度，例如一線職工可以參加某些管理活動。B.工作輪換指在縱向和水平方向上使員工的業(yè)務(wù)活動多樣化，而工作擴大化是指使員

2、工的工作范圍由原有的基礎(chǔ)上不斷增加。C.工作擴大化是意味著允許員工有更大的自主權(quán)、獨立性責(zé)任感去完成一項完整的活動。D.BC3、在工作分析的實踐中，根據(jù)不同的調(diào)查目的，調(diào)查問卷采用的形式最好是：（D）A.結(jié)構(gòu)性問卷B.封閉式問卷C.開放性問卷D.結(jié)構(gòu)性和開放性結(jié)合4、工作分析的成果是：（D）A.工作說明書B.工作分析報告C.工作評價D.工作說明書和工作分析報告5、工作分析的核心和基礎(chǔ)工作是：（A）A.信息收集B.工作信息分析C.明確工作

3、分析的目的D.編寫工作說明書A.工作信息收集的方法B.工作信息處理的方法C.工作說明書的編寫方法D.工作評價的方法12、工作分析思想溯源可追溯自：（C）.A.泰勒B.狄德羅C.蘇格拉底D.明斯特伯格13、工作分析方法的選擇依據(jù)是：（D）A.工作分析的目的B.工作分析的內(nèi)容C.經(jīng)濟原則D.ABC14、以下屬于隱性任職資格的有：（D）A.工作技能B.工作經(jīng)驗C.教育程度D.任職者的內(nèi)在能力和素質(zhì)要求15、在工作分析中存在著“只見樹木，不見森

4、林”的誤區(qū)，可以表現(xiàn)為（B）A.工作分析框架與技術(shù)缺乏假設(shè)系統(tǒng)B.工作分析缺乏對流程的銜接與磨合C.忽視對工作分析過程的管理與控制D.工作分析框架與技術(shù)缺乏系統(tǒng)假設(shè)16、崗位評定方法中最簡單易行的一種綜合評定方法是指（A）A.排列法B.分類法C.評分法D.因素比較法17、下列屬于聘請外部專家進行工作分析的優(yōu)點的是（D）A.外部專家花費的費用會比較高B.工作任職者對外部專家有時候不能完全接受C.外部專家由于對工作業(yè)務(wù)缺乏了解，某種程度上會