締造3家世界500強的經(jīng)營觀點匯總,太精彩了!

1、1締造3家世界500強的經(jīng)營觀點匯總，太精彩了！他一人創(chuàng)建了兩家世界他一人創(chuàng)建了兩家世界500500強企業(yè)，強企業(yè)，2727歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名“京瓷”現(xiàn)名“京瓷”)、5252歲創(chuàng)辦第歲創(chuàng)辦第二電電株式會二電電株式會(現(xiàn)名“現(xiàn)名“KDDIKDDI”是日本第二大通訊公司”是日本第二大通訊公司)。他締造了京瓷。他締造了京瓷4040余年從未虧損的奇跡，余年從未虧損的奇跡，帶領企業(yè)沖破了兩次石油危機、日元升值危機和

2、日本泡沫經(jīng)濟危機，深諳危機中的經(jīng)營之道和帶領企業(yè)沖破了兩次石油危機、日元升值危機和日本泡沫經(jīng)濟危機，深諳危機中的經(jīng)營之道和企業(yè)經(jīng)營的智慧哲學。他就是稻盛和夫先生，被譽為日本企業(yè)經(jīng)營的智慧哲學。他就是稻盛和夫先生，被譽為日本“經(jīng)營之圣”，是“日本經(jīng)營四圣”“經(jīng)營之圣”，是“日本經(jīng)營四圣”中目前唯一健在的一位（另外三位：松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭中目前唯一健在的一位（另外三位：松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)

3、始人盛田昭夫、本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎）。夫、本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎）。3636種精彩觀點種精彩觀點1【人真正的能力是什么】人真正的能力，應該包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在內(nèi)。不管你有多大的能力，但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮斗，不能發(fā)揮天賦之才，從這個意義上講，就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力。人生如戲，所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡。2【經(jīng)營12條】1明確事業(yè)的目的意義；2設立具體的目標3胸懷強烈的愿望；4付出不亞于任何

4、人的努力；5銷售最大化，經(jīng)營最小化；6定價決定經(jīng)營；7經(jīng)營取決于堅強的意志；8燃燒斗志；9拿出勇氣做事；10不斷從事創(chuàng)造性的工作；11以關(guān)愛和誠實之心待人；12保持樂觀向上的態(tài)度3【如何成功】希望事業(yè)獲得成功，首先必須抱有夢想并沉醉于夢想。只有沉醉于夢想，才能激發(fā)出實現(xiàn)夢想的熱情。當然，一旦著手于實際工作，就必須進行理性的判斷、防患于未然，周密考慮具體的對策，引導工作獲得成功。4【管理理念】1.制度觀：制度是公司發(fā)展的基石，但與制度相比

5、，更重視人心。2.激勵觀：員工動力一定要有物質(zhì)基礎，與物質(zhì)激勵相比，更重視精神獎勵。3.利益觀：與股東利益相比，更重視員工利益。4.人才觀：才能固然重要，與才能相比，更重視人的品行。5【作為人，何謂正確】稻盛和夫：這個“作為人”非常重要。不是對京瓷來講有什么好處，更不是對我個人來講有什么好處。超越單個企業(yè)和單個人的利害得失，把作為人應做的正確行為貫徹到底，光明正大，無愧于天地。這已經(jīng)成為以我為首的全體員工最根本的行動規(guī)范。6【思維方式?jīng)Q

6、定人生和經(jīng)營】我們在生活和經(jīng)營中，需要做出各種各樣的判斷。這個時候我們會對照自己持有的“思維方式”和“思想”進行判斷。企業(yè)經(jīng)營也一樣，企業(yè)業(yè)績乃至企業(yè)壽命全部取決于是否具有出色的“思維方式”。7【經(jīng)營最重要的】是那些看不見的公司風氣和員工意識許多人認為，企業(yè)的經(jīng)營，最重要的是確立經(jīng)營的戰(zhàn)略，但是我認為，最重要的是那些看不見的公司風氣和員工的意識。也就是說，如果每一位員工都能夠以自己的公司而自豪，都能夠發(fā)自內(nèi)心地為公司服務318【在學校里

7、學習什么】對于孩子們來說，最重要的是：在學校里學習什么？我想最重要的是學習“創(chuàng)造性”，學會“勤奮”，學會“如何正確地做人”。找到能夠傳授這些素質(zhì)的優(yōu)秀的老師，開辟自己燦爛的人生。19【不安分的時代】我們現(xiàn)今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分的時代”。富裕卻不知足，豐衣足食卻禮節(jié)不周，充分享受自由卻倍感閉塞。只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢想也可以實現(xiàn)。但是社會卻彌漫著頹廢、悲觀的氛圍，甚至有人甘愿成為丑聞的主角，甚至犯罪。20【

8、戰(zhàn)勝自己】人的最偉大的能力就是戰(zhàn)勝自我的能力。戰(zhàn)勝自己需要強大的意志。在評價人的能力的時候應該把意志的強弱考慮進去。意志軟弱回避與自身作斗爭一味選擇安逸這種人的能力歸于低劣。21【經(jīng)營法則】①明確事業(yè)的目的和意義；②設立具體的目標，所設目標與員工共有；③懷有強烈的愿望，即懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望；④付出不亞于任何人的努力，一步步扎扎實實、堅持不懈的做好具體工作；⑤銷售最大化，經(jīng)費最小化。利潤無須強求，量入為出利潤隨之而來。22

9、【持續(xù)就是力量】人生最重要的就是“持續(xù)做好一件事”，踏踏實實、一步一個腳印，持續(xù)努力地工作”。把分配給自己的工作當作天職，一輩子持之以恒，努力不止。想要獲得充實的人生，這一點比什么都重要。為了做到長時期持續(xù)地專注于一項工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。23【構(gòu)思、計劃、執(zhí)行】在構(gòu)思階段，為了產(chǎn)生新的點子，需要有樂觀的精神。在具體的確立計劃的階段，需要考慮到所有的風險，慎重細心地制定嚴密的計劃。到了實行的階段，只需要按照想的去做就行

10、了。24【成功方程式】創(chuàng)造力=能力熱情思維方式。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。需要用神經(jīng)、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感，去覺知并跟隨一刻接一刻的真實。25【將來進行時】目標看似高不可攀，但決不退縮，傾注熱情，拼命鉆研。這樣，就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大潛能迸發(fā)出來了。所謂“不可能”，只是現(xiàn)在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來進行時”來思考。26【阿米

11、巴哲學】1.劃小單元，讓員工像老板一樣主動思考、經(jīng)營；2.賦權(quán)經(jīng)營，快速培養(yǎng)經(jīng)營人才；3.數(shù)字化經(jīng)營，形成公平，公開，公正的賽馬平臺，實現(xiàn)銷售額最大化、費用最小化！27【最確實的取勝之道】天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧，以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續(xù)，這樣，乍看宏大高遠的目標就一定能實現(xiàn)。28【世上的東西分為三