版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、旺昌資料城精品管理資料大全網(wǎng)址:tb99888.QQ:602429086旺昌資料城精品管理資料大全網(wǎng)址:tb99888.QQ:602429086面試官詢問的刁鉆問題(1)布萊爾沃森(美)面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們你可能已經(jīng)讀過求職方面的書,并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時(shí)該怎么辦?這樣的問題可能是最難的,因?yàn)樗鼈儠?huì)表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑
2、力,讓你戒備心全無,從而中了面試官的圈套,展現(xiàn)出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出來的某些個(gè)性。1“你最近讀了什么書?”在應(yīng)聘法院書記員的職位時(shí),有三位聯(lián)邦法官問到我這個(gè)問題。我告訴他們我正在讀的小說的名字。有一名法官說從來沒有聽說過這本書,另一個(gè)說自己只讀蒙大拿州作家的書,第三個(gè)說知道這本書的作者,并在新聞方面與我有著同樣的興趣?!材莠旣?,1999年4月23日我們的建議:最好是從這個(gè)問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談
3、一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的興趣,但是面試官問這個(gè)問題的目的其實(shí)是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。2當(dāng)我聽到“XX年后你希望自己是什么狀況”這個(gè)問題時(shí),我試圖用幽默的方式回答這個(gè)問題(比如,希望在彩票中獎(jiǎng)后去熱帶地區(qū)生活),不過我想知道專業(yè)人士為什么會(huì)提出這個(gè)問題?!K珊,1999年4月29日我們的建議:你的直覺是正確的!他們到底想知道什么?“五年以后
4、,我希望自己仍在努力工作,而且能夠把工作做到最好?!边@樣的答案會(huì)讓面試官覺得你工作努力,而且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。你也可以表示想繼續(xù)學(xué)習(xí),為自己所從事的這個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價(jià)值。3我一直想知道的是,當(dāng)那些老板問“你的缺點(diǎn)是什么”時(shí),他們到底想聽到什么。告訴他們你有愛吃巧克力這個(gè)缺點(diǎn)嗎?還是告訴他們你的缺點(diǎn)就是不肯告訴別人自己的缺點(diǎn)?你知道如何回答這樣的問題嗎?——芭芭拉,1999年4月30日我們的建議:這是一個(gè)非常常見的問題。如果你說自己沒
5、有缺點(diǎn),那會(huì)顯得驕傲自大。如果你用幽默的方式回答這個(gè)問題,會(huì)顯得太輕浮。這是一個(gè)不好回答的問題,面試官想看你如何處理這樣的問題。談一個(gè)從其他角度來看是長(zhǎng)處的缺點(diǎn)。千萬不要落入面試官的圈套,把對(duì)方視為母親、父親或是聽?wèi)曰诘纳窀?,說一些關(guān)系到能否得到這個(gè)工作的重要內(nèi)容!一種好的回答方式是:“我很難和不盡職盡責(zé)的人一起工作。我對(duì)自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn),我希望旺昌資料城精品管理資料大全網(wǎng)址:tb99888.QQ:602429086旺昌資料城精品
6、管理資料大全網(wǎng)址:tb99888.QQ:602429086一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試,那么這樣的回答會(huì)讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個(gè)問題沒有最佳答案——只有對(duì)于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時(shí)的情形來說最合適的答案。面試官詢問的刁鉆問題(2)布萊爾沃森(美)如果你的事業(yè)能從頭再來,你會(huì)有怎樣的變化?沒有什么……我現(xiàn)在很開心,所以我不想有任何的改變。你目前可以選擇的職業(yè)是什么?“我感興趣的領(lǐng)域有三個(gè)……”談?wù)劸唧w的職位和所屬的行業(yè)。你認(rèn)為成功的本質(zhì)
7、是什么?根據(jù)你對(duì)成功的定義,你到目前為止取得了多大的成功?仔細(xì)考慮如何作答,并聯(lián)系自己在事業(yè)上取得的成就。你對(duì)我們公司有多少了解?一定要有備而來!花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上或圖書館里查閱有關(guān)這家公司的情況。盡可能多地了解一些信息,包括它的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽(yù)、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學(xué)等。表現(xiàn)出對(duì)公司的興趣;讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。你為什么想為我們工作?不要談你想要什么。首先談他們需要什么:你希望投身于公司的某項(xiàng)
8、具體計(jì)劃;你希望能解決公司存在的某個(gè)問題;你能為公司某個(gè)具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。你能為我們做些什么?你能為我們做別人所不能做的什么事情?以過去的經(jīng)歷為例,談?wù)勀阍?jīng)成功地為前雇主解決過可能與這家公司所面臨的問題類似的問題。你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?列舉三個(gè)以上吸引你的因素,只列舉一個(gè)不吸引你的因素。我們?yōu)槭裁匆陀媚??因?yàn)槟愕闹R(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和技能。你對(duì)這份工作有什么期望?希望能提供一個(gè)利用自己的技能、展示自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 世界500強(qiáng)面試題
- 世界500強(qiáng)面試題及正確答案
- 世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)(上)
- 世界500強(qiáng)常用的面試題目及評(píng)點(diǎn)(50道面試題)
- 世界500強(qiáng)公司的面試問題
- 世界500強(qiáng)
- 世界500強(qiáng)
- 500強(qiáng)企業(yè)面試智力測(cè)試題
- 世界500強(qiáng)企業(yè)情商測(cè)試題
- 世界五百強(qiáng)面試題及答案
- 500強(qiáng)面試經(jīng)典回答
- 護(hù)士面試題
- java面試題
- 教師面試題
- erp面試題
- 出納面試題
- 銀行it面試題
- ios面試題
- plsql面試題
- [消防文員面試題目]消防面試題目
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論