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1、新員工激勵(lì)講話新員工激勵(lì)講話各位新同事:大家上午好!值此2011年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表河南黨委和全省23000多名員工,對大家加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎!從今天開始,同志們將正式融入這個(gè)大家庭,成為一名員工,并在這個(gè)集體中,感受企業(yè)文化,掌握金融產(chǎn)品,遵守規(guī)章制度,體驗(yàn)人文關(guān)懷,到市場營銷這個(gè)看不見硝煙的戰(zhàn)場上去拼搏。同志們都是20多歲的年紀(jì),充滿了朝氣和活力,正處于一生事業(yè)的奠基時(shí)期??吹酵緜兂瘹馀畈纳碛埃刮矣只叵肫?/p>
2、剛參加工作時(shí),在基層一線火熱的工作和學(xué)習(xí)生活。所以,今天我就以一個(gè)老員工的身份,結(jié)合幾十年來的工作感受,就如何做一名合格的員工,與同成長、共進(jìn)步,給大家做一些交流,提幾點(diǎn)建議和要求。一、以行為家,愛行愛崗(一)為什么要以行為家,愛行愛崗1、是每個(gè)員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。今年是成立60周年。60年來,無論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的專業(yè)銀行時(shí)代,還是經(jīng)濟(jì)體制下的商業(yè)銀行時(shí)代,都為我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展做出了巨生三分之一的時(shí)間將在度過。有許多同志到齡之后要
3、退休了,在單位對他們的光榮退休表示祝賀時(shí),他們都眼含熱淚,戀戀不舍。因?yàn)榻?jīng)過幾十年的工作,他們已經(jīng)把當(dāng)成了自己的家,與建立了難以割舍的感情。二是物資生活的保障感。雖然的收入待遇并不是最高的,但是同社會(huì)上許多企業(yè)相比,還是令人羨慕的?,F(xiàn)在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的營業(yè)單位,只要業(yè)績突出,每月3000—5000元的收入是常見的,成為工薪階層家庭收入的支柱。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間,將為我們繳納“五險(xiǎn)一金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、
4、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會(huì)到大家庭的溫暖。3、熱愛是大家對自我選擇的尊重。是世界500強(qiáng)企業(yè)之一,特別是上市之后成為全球最大的商業(yè)銀行之一在社會(huì)各界都具有較大影響,這些足以讓大家感到自豪。而且到工作是大家自己的選擇,也經(jīng)過層層選拔從8000多人的報(bào)名者中最終選擇了大家、接納了大家。同志們既然選
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