創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力的系統(tǒng)結構與特征

1、創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力的系統(tǒng)結構與特征9[作者:編輯02|來源:本站|時間:20080721|收藏推薦]【大中小】【摘要】創(chuàng)新型企業(yè)的能力系統(tǒng)結構應從企業(yè)創(chuàng)新的內涵、性質、內容、過程多角度出發(fā)對其進行一個系統(tǒng)的認識，從而為創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力的提升與評價提供堅實的理論依據。【關鍵詞】創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力系統(tǒng)結構一、引言創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力的系統(tǒng)結構是指構成創(chuàng)新能力的基本要素及其組合聯(lián)結的方式。對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力系統(tǒng)結構的研究，有利于了解構成創(chuàng)新

2、能力的基本要素及其之間的關系，進而為提高創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力以及對創(chuàng)新能力的評價提供理論依據。企業(yè)創(chuàng)新能力是一種系統(tǒng)整體功能，從不同的角度分析企業(yè)創(chuàng)新能力的結構，其構成要素各不相同。從國內外有關研究來看，代表性的觀點如下。艾米頓（1998）認為企業(yè)創(chuàng)新能力由創(chuàng)造力、轉化力和商業(yè)化力組成。Burgelman和M.A.Maidigue（1998）從戰(zhàn)略管理的角度認為，企業(yè)創(chuàng)新能力包括可利用資源及分配、對行業(yè)發(fā)展的理解能力、對技術發(fā)展的理解能

3、力、結構和文化條件、戰(zhàn)略管理能力。SevenMuller（1988）認為創(chuàng)新能力是產品開發(fā)能力、改進技術能力、技術儲備能力、組織能力的綜合。魏江、許慶瑞（1995）認為企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)支持創(chuàng)新戰(zhàn)略實現(xiàn)，由產品創(chuàng)新能力和工藝創(chuàng)新能力兩者耦合并由此決定的系統(tǒng)整體功能。黃玉俊（1993）認為企業(yè)創(chuàng)新能力包括四個方面的內容：產品創(chuàng)新能力、市場創(chuàng)新能力、技術創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力。林平凡（2002）從創(chuàng)新資源的要素入手，指出企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)家

4、將創(chuàng)新過程的各個環(huán)節(jié)付諸實施的能力，具體包括：創(chuàng)新資源的投入能力、創(chuàng)新管理能力、創(chuàng)新激勵能力、創(chuàng)新實踐能力。舒輝（2003）提出企業(yè)的創(chuàng)新能力可分解為技術創(chuàng)新能力、制度創(chuàng)新能力和支持創(chuàng)新能力。侯先榮、吳奕湖（2003）從企業(yè)創(chuàng)新的基本性質角度認為，企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)支持創(chuàng)新戰(zhàn)略實現(xiàn)的系統(tǒng)整體功能，由創(chuàng)新資源投入能力、創(chuàng)新管理能力、企業(yè)家創(chuàng)新傾向、研究開發(fā)能力、制造能力和營銷能力組成。以上表述，是各位學者從不同的角度對企業(yè)創(chuàng)新能力的認識，

5、他們一致認為企業(yè)創(chuàng)新能力應該是一種由若干個要素組成的、綜合系統(tǒng)的能力。我們同時可以看出，正是對企業(yè)創(chuàng)新能力的認識角度不同導致了他們對于創(chuàng)新能力的構成要素的不同觀點。本文認為，不能盲目、單純地從某一角度對企業(yè)創(chuàng)新能力的構成要素做出界定，要從企業(yè)創(chuàng)新的內涵、性質、內容、過程等多角度，對其有一個系統(tǒng)的認識。二、創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力系統(tǒng)的構成要素1、企業(yè)創(chuàng)新的內涵、性質、內容及過程。從創(chuàng)新的內涵來看，創(chuàng)新不等同于發(fā)明創(chuàng)造，因為發(fā)明的目的是新技術的

6、創(chuàng)造或改造，并不一定帶來商業(yè)價值或經濟利益，而創(chuàng)造僅僅是產生思想或主意的過程，而創(chuàng)新是篩選、提煉和實施這些思想或主意的過程。因此，可以看出創(chuàng)新的目的是以包含發(fā)明、創(chuàng)造為其重要內容的新思想、新方法向實用轉化并最終能為自己或間接為客戶創(chuàng)造顯著價值的、各種新的生產要素組合方。從創(chuàng)新的性質來看，綜合性和系統(tǒng)性是創(chuàng)新的顯著特征。創(chuàng)新活動既有觀念的創(chuàng)新，又有技術的完善；既有產品的研制，又有資源的開發(fā)；既有科技生產的管理，又有市場的開拓。它既是一個技

7、術行為，又是一個經濟行為。因此，它是一個多學科交叉的科學理轉化為企業(yè)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的內在動力，關鍵在于企業(yè)活動主體進行的技術創(chuàng)新能否帶來個人物質經濟利益和個人成就感的滿足，企業(yè)經營管理者階層的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新利益能否到位，而且有足夠的強度。因此，制度創(chuàng)新應該為創(chuàng)新的主體提供一種將個人利益和企業(yè)目標相結合的制度安排，使企業(yè)的各個利益相關者如所有者、經營管理人員、技術人員能在這種安排下得到相應的利益，從而擁有追求技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的動