版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)自1979年恢復(fù)經(jīng)營(yíng)至今已有30多年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,保險(xiǎn)業(yè)取得了空前的發(fā)展,但保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)管理水平并來(lái)像行業(yè)發(fā)展那樣得到快速的提升,特別是傳統(tǒng)的國(guó)有保險(xiǎn)公司管理整體水平不高,績(jī)效管理不科學(xué),經(jīng)營(yíng)者盲目追求機(jī)構(gòu)擴(kuò)張,重保費(fèi)規(guī)模,輕創(chuàng)值能力,導(dǎo)致業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)失衡,保險(xiǎn)資本配置效率低,核心競(jìng)爭(zhēng)力低等問(wèn)題。1999年,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),2000年底,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)整體凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù),大多數(shù)保險(xiǎn)公司償付能力嚴(yán)重不足,2008年,財(cái)
2、險(xiǎn)業(yè)幾乎全線(xiàn)虧損(楊景飛,2009)①。
本文以一家國(guó)有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的地市級(jí)分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“PC公司”)為例,PC公司自2003年股改上市以來(lái),其市場(chǎng)份額(PC公司所在城市)從近50%下降到2009年底的25%,該公司能否在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下取得優(yōu)勢(shì),很大程度上取決于科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制的建立和完善。本文通過(guò)對(duì)PC公司現(xiàn)行績(jī)效管理體系的分析,找出存在問(wèn)題和原因,以績(jī)效評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計(jì)分卡等相關(guān)理論和文獻(xiàn),運(yùn)用規(guī)范分
3、析法與實(shí)證研究相結(jié)合的研究方法,構(gòu)建PC公司經(jīng)濟(jì)增加值與平衡計(jì)分卡相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并就該指標(biāo)體系在PC公司實(shí)施的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行思考。
新指標(biāo)體系是以BSC為基礎(chǔ)框架,財(cái)務(wù)角度結(jié)合EVA設(shè)計(jì)指標(biāo),并根據(jù)保險(xiǎn)公司的特點(diǎn),深入分析了EVA指標(biāo)的計(jì)量,改變PC公司以保費(fèi)規(guī)模為主要考核指標(biāo)的考核方法,解決下屬支公司經(jīng)營(yíng)行為與PC公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不一致的問(wèn)題。非財(cái)務(wù)指標(biāo)方面,結(jié)合PC公司特點(diǎn)設(shè)計(jì)指標(biāo):客戶(hù)角度,通過(guò)設(shè)置客戶(hù)滿(mǎn)意度、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 研究構(gòu)建EVA與BSC相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)體系——以信達(dá)資產(chǎn)管理公司為例.pdf
- EVA與BSC相結(jié)合的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建——以HS公司為例.pdf
- 保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- EVA與BSC相結(jié)合的A公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究.pdf
- d公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)研究——基于eva評(píng)價(jià)指標(biāo)
- D公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)研究——基于EVA評(píng)價(jià)指標(biāo).pdf
- eva與bsc相結(jié)合的高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究——以bl公司為例
- 基于eva的z公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究
- 基于EVA的Z公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究.pdf
- 基于EVA的上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf
- 基于EVA—BSC民營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以A公司為例.pdf
- EVA與BSC相結(jié)合的高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究——以BL公司為例.pdf
- 基于利益相關(guān)者理論的保險(xiǎn)公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
- 基于EVA與BSC相結(jié)合的并購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以廣藥并購(gòu)白云山為例.pdf
- 團(tuán)體保險(xiǎn)績(jī)效管理指標(biāo)體系研究——以X人壽保險(xiǎn)公司團(tuán)體保險(xiǎn)為例.pdf
- BGY公司EVA+BSC績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究.pdf
- 基于BSC的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——以汽車(chē)制造企業(yè)為例.pdf
- C銀行B分行構(gòu)建EVA和BSC相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)中EVA-BSC指標(biāo)體系整合的應(yīng)用研究.pdf
- 基于BSC的A公司內(nèi)部審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論