歐美最新500強(qiáng)企業(yè)人才測(cè)評(píng)試題與答案

1、歐美最新歐美最新500強(qiáng)企業(yè)人才測(cè)評(píng)試題與答案強(qiáng)企業(yè)人才測(cè)評(píng)試題與答案自我測(cè)試自我測(cè)試測(cè)測(cè)你的EQ(情緒智商)這是最近在歐洲流行的測(cè)試題?？煽诳蓸?lè)公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞公司等世界500強(qiáng)中的眾多企業(yè)都曾以此作為員工EQ測(cè)試的模板，幫助員工了解自己的EQ狀況。此測(cè)試共33題，測(cè)試時(shí)間25分鐘，最高EQ為174分。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，請(qǐng)開(kāi)始計(jì)時(shí)。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，請(qǐng)開(kāi)始計(jì)時(shí)。第1～9題：請(qǐng)從下面的問(wèn)題中，選擇一個(gè)和自己最切合的答案，但要

2、盡可能少選中性答案。1我有能力克服各種困難：A.是的B.不一定C.不是的2如果我能到一個(gè)新的環(huán)境，我要把生活安排得：A.和從前相仿B.不一定C.和從前不一樣3一生中，我覺(jué)得自己能達(dá)到所預(yù)想的目標(biāo)：A.是的B.不一定C.不是的4不知為什么，有些人總是回避或不愿理我：A.不是的B.不一定C.是的5在大街上，我常常避開(kāi)我不愿打招呼的人：A.從未如此B.偶爾如此C.經(jīng)常如此6當(dāng)我集中精力工作時(shí)，假使有人在旁邊高談闊論：A.我仍能專(zhuān)心工作B.介于

3、A、C之間C.我不能專(zhuān)心工作且感到憤怒7我不論到什么地方，都能清楚地辨別方向：A.是的B.不一定C.不是的8我熱愛(ài)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和所從事的工作：A.是的B.不一定C.不是的9氣候的變化不會(huì)影響我的情緒：A.是的B.介于A、C之間C.不是的第10～16題：請(qǐng)如實(shí)回答下列問(wèn)題，將答案填入右邊橫線處。10我從不因流言蜚語(yǔ)而生氣：A.是的B.介于A、C之間C.不是的11我善于控制自己的面部表情：A.是的B.不太確定C.不是的12在就寢時(shí)，我常常：A

4、.極易入睡B.介于A、C之間C.不易入睡13有人侵?jǐn)_我時(shí)，我：A.不露聲色B.介于A、C之間30工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。1234531我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。1234532我能聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的批評(píng)。1234533我時(shí)常勉勵(lì)自己，對(duì)未來(lái)充滿希望。12345參考答案及計(jì)分評(píng)估計(jì)分時(shí)請(qǐng)按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的分值即為你的最終得分。第1~9題，每回答一個(gè)A得6分，回答一個(gè)B得3分，回答一個(gè)C得0

5、分。計(jì)分。第10~16題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。計(jì)分。第17~25題，每回答一個(gè)A得5分，回答一個(gè)B得2分，回答一個(gè)C得0分。計(jì)分。第26~29題，每回答一個(gè)“是”得0分，回答一個(gè)“否”得5分。計(jì)分。第30~33題，從左至右分?jǐn)?shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。計(jì)分。總計(jì)為分。專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)近年來(lái)，EQ情緒智商，逐漸受到了重視，世界500強(qiáng)企業(yè)還將EQ測(cè)試作為員工招聘、培訓(xùn)、任命的重要參考標(biāo)準(zhǔn)?？纯次覀兩磉?/p>

6、，有些人十分聰明、IQ很高，卻一事無(wú)成，甚至有人可以說(shuō)是某一方面的高手，卻仍被拒于企業(yè)大門(mén)之外；相反，許多IQ平庸者，卻反而常有令人羨慕的良機(jī)、杰出不凡的表現(xiàn)。為什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一個(gè)人若沒(méi)有情緒智慧，不懂得提高情緒自制力、自我驅(qū)使力，也沒(méi)有同情心和毅力，就可能是個(gè)“EQ低能兒”。通過(guò)以上測(cè)試，你會(huì)對(duì)自己的EQ有所了解。但切記這不是一個(gè)求職詢問(wèn)表，用不著有意識(shí)地盡量展示你的優(yōu)點(diǎn)和掩飾你的缺點(diǎn)。如果你真心想對(duì)自己有一個(gè)

7、判斷，那就不應(yīng)施加任何粉飾。否則，你應(yīng)重測(cè)一次。測(cè)試后如果你的得分在90分以下，說(shuō)明你的EQ較低，你常常不能控制自己，極易被自己的情緒所影響。很多時(shí)候，你容易動(dòng)火、發(fā)脾氣，這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)——你的事業(yè)可能會(huì)毀于你的急躁。對(duì)此，最好的解決辦法是認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握一些情緒管理的知識(shí)和方法。如果你的得分在90～129分之間，說(shuō)明你的EQ一般，對(duì)于一件事，你在不同時(shí)候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識(shí)有關(guān)，你比前者更具有EQ意識(shí)，但這種意識(shí)不是常常都有

8、的，因此你需要多加注意。如果你的得分在130～149分之間，說(shuō)明你的EQ較高，你是一個(gè)快樂(lè)的人，不易恐懼、擔(dān)憂，對(duì)于工作你熱情投入、敢于負(fù)責(zé)，這是你的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該努力保持。如果你的EQ在150分以上，那你就是個(gè)EQ高手，你的情緒智慧將是你事業(yè)有成的一個(gè)重要前提條件。如果您想更深入地了解情緒并管理情緒，那么就趕快進(jìn)入本書(shū)的學(xué)習(xí)吧！你對(duì)壓力的了解有多少在你認(rèn)為正確的觀點(diǎn)后打“√”，錯(cuò)的觀點(diǎn)后打“”。1.人一旦有壓力的感受，首先一定會(huì)覺(jué)得神經(jīng)緊