江蘇科技大學副處職崗位提任工作方案

1、江蘇科技大學副科技大學副處職崗處職崗位提任工作方案位提任工作方案為進一步擴大干部選拔任用工作民主，廣泛聽取學校教職工意見，提高選人用人科學性和公信度，根據《江蘇科技大學處級黨政領導干部選拔任用工作辦法》、《江蘇科技大學處級黨政領導干部換屆聘任工作方案》等文件規(guī)定，制定本方案。一、提任副處職崗位及職數序號序號單位單位崗位名稱崗位名稱副處職數副處職數1黨委組織部副部長12黨委學生工作部|學生工作處副處長13黨委保衛(wèi)部|保衛(wèi)處副處長14教務處

2、副處長15科技處副處長16評估處|教師教學發(fā)展中心副處長17財務處副處長（兼總會計師辦公室副主任）18總會計師辦公室|財務處|招投標工作辦公室招投標工作辦公室副主任（兼總會計師辦公室副主任）19基建處副處長110團委副書記111圖書館副館長112后勤集團副總經理113資產經營公司副總經理114船舶與海洋工程學院副院長11學院副院長和教學、科研、學科、規(guī)劃等管理部門的副職原則上應具有副高級及以上專業(yè)技術職務和博士學位；對符合條件的教師的任

3、職經歷不作要求；2黨政管理部門的副職應當在正科崗位上工作3年以上；6級職員提任副處級領導職務的，任職經歷不作要求；3提任副處職原則上要能任滿兩屆；4.具有正常履行職責的身體條件；5符合有關法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規(guī)定的黨齡要求；6優(yōu)先考慮年輕干部，對特別優(yōu)秀的中青年干部，根據工作需要，可破格提拔；注重提拔有基層工作經歷和多崗位鍛煉，并取得突出業(yè)績的干部；7重視選拔黨外干部。三、工作程序1黨委常