江蘇事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法試行

1、《江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》蘇人社發(fā)[2011]161號第一章總則第一條為做好我省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位的設(shè)置和人員聘用工作，促進事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（蘇辦發(fā)〔2008〕23號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位（以下簡稱“二級崗位”）是省重點設(shè)置的專任崗位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一管理，實行總量控制、

2、條件控制和程序控制，主要用于培養(yǎng)、引進國家級和省重點學科學術(shù)技術(shù)帶頭人，其總量根據(jù)全省事業(yè)單位崗位設(shè)置總體控制目標及專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例確定。第三條省屬事業(yè)單位二級崗位人選的聘用，應(yīng)當在經(jīng)核準設(shè)置的二級崗位限額內(nèi)申報競聘，并按程序和管理權(quán)限報省委組織部或者省人力資源和社會保障廳核準后實施崗位聘用。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位二級崗位人選的聘用，符合申報競聘條件的，按程序報省委組織部或者省人力資源和社會保障廳審批后實施崗位聘用。14.

3、其他與上述條件相當，國內(nèi)本學科公認的高層次專業(yè)技術(shù)人員。（二）獎項類1.獲得國家級自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前三）；或?。ú浚┘壸匀豢茖W、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎一等獎（個人排名前一）；2.獲得國家級教學成果獎一等獎（個人排名第一）；3.獲得中國高校人文社會科學成果獎一等獎（個人排名第一）；4.中國社會科學基金項目優(yōu)秀成果一等獎（個人排名第一）；5.國家級教練，且其訓練兩年以上的運動員或培訓兩年以上