版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、表1人事考核表人事考核表成績(jī)態(tài)度能力所屬[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]姓名[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]等級(jí)[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]考核年月職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]工作的質(zhì)記事[S][A][A][B][B][C][C][D][D]工
2、作的量記事[S][A][A][B][B][C][C][D][D]改革創(chuàng)新記事[A][B][C]成績(jī)考核模范表率記事[A][B][C]服從性記事SABCD服從性[S][A][B][C][D]協(xié)作性記事SABCD協(xié)作性[S][A][B][C][D]積極性[S][A][B][C][D]積極性記事SABCD責(zé)任性[S][A][B][C][D]態(tài)度考核責(zé)任性記事SABCD基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基礎(chǔ)知識(shí)[S][A][B][C][D]實(shí)務(wù)知識(shí)記事SA
3、BCD實(shí)務(wù)知識(shí)[S][A][B][C][D]技能[S][A][B][C][D]技能記事SABCD基本能力體力[S][A][B][C][D]基本能力體力記事SABCD理解力[S][A][B][C][D]理解力記事SABCD創(chuàng)造力[S][A][B][C][D]表達(dá)力[S][A][B][C][D]創(chuàng)造力記事SABCD工作能力注意力[S][A][B][C][D]表達(dá)力記事SABCD一次考核能力考核工作能力注意力記事SABCD所屬[0][1][2
4、][3][4][5][6][7][8][9]職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]姓名[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]等級(jí)[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]考核年月職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]工作的質(zhì)記事[S][A][A][B][B][C][C][D][D]工作的量記事[S][A][A][B][B][C][C][D
5、][D]改革創(chuàng)新記事[A][B][C]成績(jī)考核模范表率記事[A][B][C]服從性記事SABCD服從性[S][A][B][C][D]協(xié)作性記事SABCD協(xié)作性[S][A][B][C][D]積極性[S][A][B][C][D]積極性記事SABCD責(zé)任性[S][A][B][C][D]態(tài)度考核責(zé)任性記事SABCD基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基礎(chǔ)知識(shí)[S][A][B][C][D]實(shí)務(wù)知識(shí)記事SABCD實(shí)務(wù)知識(shí)[S][A][B][C][D]技能[S][
6、A][B][C][D]技能記事SABCD基本能力體力[S][A][B][C][D]基本能力體力記事SABCD理解力[S][A][B][C][D]理解力記事SABCD創(chuàng)造力[S][A][B][C][D]表達(dá)力[S][A][B][C][D]創(chuàng)造力記事SABCD工作能力注意力[S][A][B][C][D]表達(dá)力記事SABCD二次考核能力考核工作能力注意力記事SABCD評(píng)語(yǔ)反饋1次考核姓名評(píng)語(yǔ)2次考核姓名人事考核表人事考核表成績(jī)態(tài)度能力所屬[0
7、][1][2][3][4][5][6][7][8][9]職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]姓名[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]等級(jí)[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]考核年月職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]這半年主要實(shí)績(jī)自我評(píng)價(jià)職務(wù)上的的問(wèn)題成績(jī)記事記事[S][A][A][B][B][C][C][D][D]目標(biāo)意識(shí)記
8、事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]協(xié)作性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]周全性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]穩(wěn)定性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]態(tài)度考核責(zé)任性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基礎(chǔ)知識(shí)[S][A][B][C][D]專(zhuān)門(mén)知識(shí)記事SABCD專(zhuān)門(mén)知識(shí)[S][A][B][C][D]技能記事SABCD基本能力技能[S][A][B][
9、C][D]基本能力體力記事SABCD體力[S][A][B][C][D]決斷力記事SABCD決斷力[S][A][B][C][D]規(guī)劃力記事SABCD規(guī)劃力[S][A][B][C][D]涉外力記事SABCD涉外力[S][A][B][C][D]自我實(shí)現(xiàn)力記事SABCD工作能力自我實(shí)現(xiàn)力[S][A][B][C][D]指導(dǎo)教育力記事SABCD指導(dǎo)教育力[S][A][B][C][D]一次考核能力考核工作能力管理統(tǒng)率力記事SABCD管理統(tǒng)率力[S][
10、A][B][C][D]成績(jī)記事記事[S][A][A][B][B][C][C][D][D]目標(biāo)意識(shí)記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]協(xié)作性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]周全性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]穩(wěn)定性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]態(tài)度考核責(zé)任性記事ABC目標(biāo)意識(shí)[S][A][B][C][D]基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基礎(chǔ)知識(shí)[S][A][B][C][D]專(zhuān)門(mén)知識(shí)記事
11、SABCD專(zhuān)門(mén)知識(shí)[S][A][B][C][D]技能記事SABCD基本能力技能[S][A][B][C][D]基本能力體力記事SABCD體力[S][A][B][C][D]決斷力記事SABCD決斷力[S][A][B][C][D]規(guī)劃力記事SABCD規(guī)劃力[S][A][B][C][D]涉外力記事SABCD涉外力[S][A][B][C][D]自我實(shí)現(xiàn)力記事SABCD工作能力自我實(shí)現(xiàn)力[S][A][B][C][D]指導(dǎo)教育力記事SABCD指導(dǎo)教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人事代理考核表
- 人事專(zhuān)員績(jī)效考核表
- 人事代理年度考核表
- 人事專(zhuān)員績(jī)效考核表
- 員工績(jī)效考核表人事助理
- 人事代理人員考核表
- 人事專(zhuān)員月度績(jī)效考核表
- 人事部績(jī)效考核表
- 行政人事經(jīng)理績(jī)效考核表
- 人事代理人員年度考核表
- 行政人事經(jīng)理季度績(jī)效考核表
- 推薦人才考核表 - 人事處
- 行政人事部崗位績(jī)效考核表
- 人事部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表
- 人事部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表
- 人事部主任員工績(jī)效考核表
- 考核表
- 行政人事部各崗位績(jī)效考核表
- 行政人事部部長(zhǎng)績(jī)效考核表
- 面部考核表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論