2018優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀人力資源管理工作者操作辦法

1、20182018年度“優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀人力資源管理工作年度“優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀人力資源管理工作者”操作辦法者”操作辦法請(qǐng)區(qū)內(nèi)各參評(píng)企業(yè)和個(gè)人于12月28前將申報(bào)材料報(bào)至吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（提供書面材料與電子版文檔）。電子檔申報(bào)表可從開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（）最新公告中下載。1、優(yōu)秀人力資源管理企業(yè)報(bào)名聯(lián)系人：嚴(yán)文杰，電話：63102386，郵箱：ywj@，書面材料報(bào)送至：開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心811辦公室；2、優(yōu)秀人力資源管理工作者

2、報(bào)名聯(lián)系人：吳曉明，電話：63102367，郵箱：wjhrkf@書面材料報(bào)送至：開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心804辦公室；一、評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一、評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.評(píng)選產(chǎn)生16家優(yōu)秀人力資源管理企業(yè)，一等獎(jiǎng)2名，每家企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)4名，每家企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)10名，每家企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。2.評(píng)選產(chǎn)生40名優(yōu)秀人力資源管理工作者頒發(fā)證書并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元名，每家單位限報(bào)1名。對(duì)于特別優(yōu)秀的人力資源工作者（年度

3、內(nèi)榮獲市級(jí)以上人力資源相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)者）可給予特別表彰。二、評(píng)選范圍及條件二、評(píng)選范圍及條件（一）人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)評(píng)選范圍及條件審小組，根據(jù)企業(yè)申報(bào)備案材料，對(duì)參評(píng)企業(yè)上門進(jìn)行考核，確定獲獎(jiǎng)企業(yè)名單。3.在全區(qū)范圍內(nèi)召開人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)，推廣人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)理念和做法。（二）優(yōu)秀人力資源管理工作者評(píng)選方式及流程1.符合條件的人員可通過自薦、企業(yè)組織推薦等方式，推選出參評(píng)人選，并將人選名單在企業(yè)內(nèi)公示無異議后