2018優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀人力資源管理工作者操作辦法

1、20182018年度“優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀人力資源管理工作年度“優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀人力資源管理工作者”操作辦法者”操作辦法請區(qū)內(nèi)各參評企業(yè)和個人于12月28前將申報材料報至吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（提供書面材料與電子版文檔）。電子檔申報表可從開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（）最新公告中下載。1、優(yōu)秀人力資源管理企業(yè)報名聯(lián)系人：嚴文杰，電話：63102386，郵箱：ywj@，書面材料報送至：開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心811辦公室；2、優(yōu)秀人力資源管理工作者

2、報名聯(lián)系人：吳曉明，電話：63102367，郵箱：wjhrkf@書面材料報送至：開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心804辦公室；一、評選項目及獎項設(shè)置一、評選項目及獎項設(shè)置1.評選產(chǎn)生16家優(yōu)秀人力資源管理企業(yè)，一等獎2名，每家企業(yè)一次性獎勵3萬元；二等獎4名，每家企業(yè)一次性獎勵2萬元；三等獎10名，每家企業(yè)一次性獎勵1萬元。2.評選產(chǎn)生40名優(yōu)秀人力資源管理工作者頒發(fā)證書并獎勵現(xiàn)金3000元名，每家單位限報1名。對于特別優(yōu)秀的人力資源工作者（年度

3、內(nèi)榮獲市級以上人力資源相關(guān)獎勵者）可給予特別表彰。二、評選范圍及條件二、評選范圍及條件（一）人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)評選范圍及條件審小組，根據(jù)企業(yè)申報備案材料，對參評企業(yè)上門進行考核，確定獲獎企業(yè)名單。3.在全區(qū)范圍內(nèi)召開人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)表彰大會，表彰先進，推廣人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的先進理念和做法。（二）優(yōu)秀人力資源管理工作者評選方式及流程1.符合條件的人員可通過自薦、企業(yè)組織推薦等方式，推選出參評人選，并將人選名單在企業(yè)內(nèi)公示無異議后