基于財(cái)務(wù)績(jī)效的企業(yè)慈善捐贈(zèng)責(zé)任與企業(yè)能力匹配研究.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任自提出以來(lái)一直備受社會(huì)各界廣泛關(guān)注。而在多災(zāi)多難的08年，伴隨著雪災(zāi)，地震，奧運(yùn)，三鹿奶粉等一系列事件，對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)責(zé)任問(wèn)題的討論又上升了一個(gè)層次。正是在這種大環(huán)境下，本文以制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象，意在探討具有強(qiáng)企業(yè)能力的企業(yè)在分別履行大的、小的慈善捐贈(zèng)責(zé)任時(shí)，對(duì)企業(yè)后續(xù)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。同時(shí)，本文也探討了具有弱企業(yè)能力的企業(yè)在分別履行大的、小的慈善捐贈(zèng)責(zé)任時(shí)，對(duì)企業(yè)后續(xù)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。
　　 首先，本文構(gòu)建了企業(yè)

2、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)能力匹配框架。其次本文探索了企業(yè)社會(huì)責(zé)任分級(jí)模型。再次，本文采用了因子分析方法，以方差貢獻(xiàn)作為權(quán)重計(jì)算總的因子得分，合成企業(yè)綜合能力指數(shù)以及企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效綜合指數(shù)。最后，本文利用參數(shù)檢驗(yàn)——配對(duì)樣本T檢驗(yàn)及非參數(shù)檢驗(yàn)——配對(duì)樣本W(wǎng)ilcoxon符號(hào)秩檢驗(yàn)，以企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效為基礎(chǔ)，研究了企業(yè)慈善捐贈(zèng)責(zé)任與企業(yè)綜合能力匹配問(wèn)題。得到以下有意義的結(jié)論：
　　 企業(yè)綜合能力強(qiáng)的企業(yè)，當(dāng)其履行了良好的慈善捐贈(zèng)責(zé)任時(shí)，其后續(xù)財(cái)務(wù)績(jī)

3、效較能力相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)有顯著提高。也就是說(shuō)，綜合能力強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)把企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別是慈善捐贈(zèng)責(zé)任納入企業(yè)戰(zhàn)略管理，制定長(zhǎng)效的企業(yè)慈善捐贈(zèng)計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督慈善捐贈(zèng)效果，最終將有助于提升企業(yè)業(yè)績(jī)。
　　 而企業(yè)綜合能力弱的企業(yè)，履行良好的慈善捐贈(zèng)責(zé)任完全是出于市場(chǎng)營(yíng)銷的目的。這些企業(yè)將慈善捐贈(zèng)作為一種投資，以期提高市場(chǎng)占有率。然而，企業(yè)社會(huì)責(zé)任本應(yīng)是企業(yè)自愿履行的責(zé)任，而非企業(yè)為了追逐經(jīng)濟(jì)利益而采取的策略，因此，政府應(yīng)該建立健全企業(yè)社會(huì)