2015國家高級采購師題庫及答案解析

1、國家高級采購師（一級）試題理論部分一、單選題1關(guān)于道德的說法中，正確的是（A）。A、道德是處理人與人之間、人與社會之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范B、道德總是發(fā)展變化的，判定一個人的道德優(yōu)劣是不可能的C、道德中的“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”因人而異，沒有共同道德標(biāo)準(zhǔn)D、在維護(hù)社會秩序上，道德只起表面作用，難以深入人心2.下列行為不違背職業(yè)道德的是（B）。A、在單位的電腦上讀小說B、拷貝和使用免費軟件C、用單位的電話聊天D、私下打開同事的電子郵箱3.（D）

2、是企業(yè)為了完成生產(chǎn)和銷售計劃，從適當(dāng)?shù)墓?yīng)廠商，在確?？煽抠|(zhì)量的前提下，以適當(dāng)?shù)膬r格，適時購入必需數(shù)量的物品或服務(wù)的一切管理活動。A、采購作業(yè)B、采購活動C、采購過程D、采購管理4.市場營銷是企業(yè)通過創(chuàng)造和引導(dǎo)（A），并且通過與其他個人和組織交換產(chǎn)品來滿足需要和欲望，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會目標(biāo)的一切活動。A、需要和欲望B、生產(chǎn)和消費C、生產(chǎn)和流通D、市場行為5.政府采購主要采用的方式是（B）。A、邀請招標(biāo)B、公開招標(biāo)C、競爭性談判D、

3、詢價6.企業(yè)在自制與外購成本收益分析時，首先考慮的就是預(yù)測（D）。A、自制成本B、自制效益C、外包成本D、外包效益7家樂福的“harmonie”系列屬于（A）。A、硬品牌B、軟品牌C、原有品牌D、創(chuàng)新品牌8目前世界上大多數(shù)集團(tuán)公司譬如殼牌石油、飛利浦等都采用的集團(tuán)公司管控模式是（B）。A、操作管控型B、戰(zhàn)略管控型C、戰(zhàn)術(shù)管控型D、財務(wù)管控型9商品價格變化趨勢通常有四種類型，分別是：確定性運(yùn)行趨勢、（A）、不規(guī)則波動趨勢、確定性波動趨勢與

4、不規(guī)則波動趨勢組合。A、與一般市場運(yùn)行相符合的周期性波動趨勢B、穩(wěn)定運(yùn)行趨勢C、隨機(jī)運(yùn)行趨勢D、非周期性波動趨勢10企業(yè)進(jìn)行中長期內(nèi)部需求分析時，影響內(nèi)部需求的外部變量的價格因素包括：商品價格、相關(guān)商品價格、生產(chǎn)要素價格和（C）。A、拍賣價格B、成交價格C、生產(chǎn)者預(yù)期價格D、參考價格11確定采購目標(biāo)必須有參照系，通常是將行業(yè)中出類拔萃的企業(yè)作為企業(yè)目標(biāo)的測定基準(zhǔn)，即所謂的（A）。A、標(biāo)桿法B、杠桿法C、基準(zhǔn)法D、參考法12（C）是公民道

5、德建設(shè)的核心。A、集體主義B、愛國主義C、為人民服務(wù)D、誠實守信13.關(guān)于職業(yè)紀(jì)律表述的不正確是（D）。A、每個從業(yè)人員開始工作前，就應(yīng)明確職業(yè)紀(jì)律B、從業(yè)人員只有在工作過程中才能明白職業(yè)紀(jì)律的重要性C、從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律造成的損失，要追究其責(zé)任D、職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，與國家法律無關(guān)14.采購管理是企業(yè)為了完成（B），從適當(dāng)?shù)墓?yīng)廠商，在確?？煽抠|(zhì)量的前提下，以適當(dāng)?shù)膬r格，適時購入必需數(shù)量的物品或服務(wù)的一切管理活動。34.采購回

6、扣是采購活動中的一種滋生腐敗、需要嚴(yán)格管控的現(xiàn)象，以下不屬于管控采購回扣方法的是（C）。A、輪換采購人員B、強(qiáng)化采購制度建設(shè)C、讓回扣合法化D、提高采購人員的工資35.選擇何種采購成本控制方法與企業(yè)采購物品的性質(zhì)密切相關(guān)，一般來說，采購風(fēng)險大、單位時間采購金額大的屬于（C）。A、一般產(chǎn)品B、杠桿產(chǎn)品C、戰(zhàn)略物資D、瓶頸產(chǎn)品36.以下不是采購績效評估方案實施內(nèi)容的是（D）。A、編制采購績效目標(biāo)計劃表B、采購績效評估C、采購績效反饋面談D、

7、采購績效跟蹤37.采購聯(lián)盟多見于（B）企業(yè)，需要按采購額承擔(dān)聯(lián)盟必要的費用和交納必要的保證金等。A、餐飲業(yè)B、零售業(yè)C、制造業(yè)D、IT業(yè)38評估供應(yīng)商績效的最基本的考核指標(biāo)是（C）。A、供應(yīng)指標(biāo)B、服務(wù)指標(biāo)C、質(zhì)量指標(biāo)D、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)39以下不是利用采購信息系統(tǒng)進(jìn)行采購決策與管理的內(nèi)容的是（A）。A、進(jìn)行外部控制B、進(jìn)行內(nèi)部控制C、進(jìn)行采購信息的統(tǒng)計與分析D、打造“陽光采購”平臺40編寫采購培訓(xùn)講義時，行文開場和行文結(jié)束都常采用的技巧是（B

8、）。A、自我解嘲法B、小故事比喻法C、名言佐證法D、設(shè)問法41下列不是對采購師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的方法的是（A）。A、定期考核法B、講座指導(dǎo)法C、案例分析法D、職務(wù)輪換法42進(jìn)行國內(nèi)供應(yīng)商與國際供應(yīng)商的戰(zhàn)略選擇時，主要受到（A）與國內(nèi)外價格差、企業(yè)國際化程度、零售業(yè)企業(yè)定位和目標(biāo)客戶群、交易成本等多種因素的影響。A、比較優(yōu)勢B、采購規(guī)模C、匯率D、外包率43.期貨交易的主體多為套期保值者、（B）、投機(jī)商。A、生產(chǎn)商B、經(jīng)紀(jì)人C、經(jīng)銷商D、消費

9、者44.以下不是采購物流帶給消費者的效用的是（C）。A、空間效用B、時間效用C、價值效用D、占有效用45.跨國公司常設(shè)有集團(tuán)采購部或中央采購中心負(fù)責(zé)采購，這種選型遵循的原則是（D）。A、機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)同企業(yè)采購目標(biāo)、方針相適應(yīng)B、機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)同企業(yè)的管理水平相適應(yīng)C、機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)同企業(yè)的組織模式相適應(yīng)D、機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)同企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模相適應(yīng)46.以下不是采購績效評估內(nèi)容的是（B）A、采購價格成本B、采購服務(wù)C、采購產(chǎn)品質(zhì)量D、采購物流47.不屬于

10、采購部門的職責(zé)的活動是（D）。A、業(yè)務(wù)性活動B、支持性活動C、拓展性活動D、決策性活動48采購商與供應(yīng)商之間的合作與聯(lián)盟關(guān)系都是由（A）驅(qū)動的。A、采購商B、供應(yīng)商C、零售商D、客戶49要開發(fā)一個采購與供應(yīng)管理系統(tǒng)，首先要進(jìn)行需求分析，其中包括（D）與功能需求分析。A、總體需求分析B、采購需求分析C、供應(yīng)需求分析D、目標(biāo)需求分析51在采購師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的準(zhǔn)備階段，確定業(yè)務(wù)指導(dǎo)的組織分工和協(xié)調(diào)屬于（B）。A、材料準(zhǔn)備B、組織準(zhǔn)備C、管理準(zhǔn)