當(dāng)前基層中隊(duì)官兵思想狀況調(diào)查報(bào)告

1、當(dāng)前基層中隊(duì)官兵思想狀況調(diào)查報(bào)告當(dāng)前基層中隊(duì)官兵思想狀況調(diào)查報(bào)告在社會重大變革時(shí)期，存在著經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織形式多樣化，社會崗位和就業(yè)形式多樣化的新情況，對官兵的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式和人際交流等方面均產(chǎn)生了重大影響，也對部隊(duì)的思想政治工作和思想政治教育帶來嚴(yán)重挑戰(zhàn)。新的時(shí)期，思想政治工作和教育如何與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)，與部隊(duì)建設(shè)相適應(yīng)，與官兵的思想觀念、人格變化相適應(yīng)，值得研究和探討。按照十

2、六大提出的“始終把思想政治建設(shè)擺在軍隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)的首位”的要求，最近，本人通過對本中隊(duì)近30名官兵思想狀況進(jìn)行抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、座談?dòng)懻?，就?dāng)前部隊(duì)官兵思想狀況變化的特點(diǎn)和如何改進(jìn)加強(qiáng)思想政治工作談一點(diǎn)自己的一些看法。一、中隊(duì)官兵基本情況天生港中隊(duì)官兵編制30人，實(shí)有28人，在隊(duì)23人，其中干部3人，中級士官2人，初級士官3人，上等兵8人，列兵7人，兵員主體以義務(wù)兵為主。據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中農(nóng)村兵15人，城鎮(zhèn)兵6人，分別占71.4%和28.6%

3、，獨(dú)生子女7人，占23.8%。中隊(duì)官兵整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕，平均年齡22.7周歲，未滿20周歲為6人。中隊(duì)5名士官中，有兩名成家，有兩名士官達(dá)到談婚論嫁的年齡，但一直未確定對象。從調(diào)查的情況來看：當(dāng)前部隊(duì)官兵成份和結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，在抽樣調(diào)查中從文化素質(zhì)看，在士兵中過去以小學(xué)、初中為主體，現(xiàn)在是以高中、中專為主體，中隊(duì)?wèi)?zhàn)士中高中畢業(yè)以上文化程度有14人，占76.2%，；在干部隊(duì)伍中，過去以初、高中為主體，現(xiàn)在則是大專、本科為主體，中隊(duì)

4、３名干部，兩名取得了本科文憑，１名大專在讀。從知識結(jié)構(gòu)看，專業(yè)性、特長性人才增多，懂文藝、電腦、繪畫和駕駛技術(shù)的占44%左右，電氣、建筑、裝潢等專業(yè)人才占38%；從出身看，過去主要是工農(nóng)子弟，現(xiàn)在則趨向多樣化、復(fù)雜化，各階層都有。從經(jīng)濟(jì)狀況看，過去官兵本人及家庭收入差距不大，現(xiàn)在都有較大差距，有富裕戶、溫飽戶和貧困戶之別。調(diào)查還表明：目前每年度兵中，出現(xiàn)“五多現(xiàn)象”，即獨(dú)生子女增多，高學(xué)歷的增多，愛好特長增多，年齡（18歲以下）偏低的增

5、多，打過工、經(jīng)過商的增多。這些情況表明，當(dāng)前部隊(duì)官兵思想活躍，視野寬闊，自律意識差，自我意識強(qiáng)，這些特點(diǎn)就是官兵思想問題呈現(xiàn)多樣化的根源。二、官兵思想狀況分析（一）第一年度兵的思想分析。入伍第一年的戰(zhàn)士，從地方到部隊(duì)，從一個(gè)普通老百姓到一個(gè)軍人，是人生歷程中的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，對于人的思想影響是極其深刻的。其思想特點(diǎn)主要在以下幾點(diǎn)：一是入伍動(dòng)機(jī)與部隊(duì)實(shí)際發(fā)生沖突，心理發(fā)展呈多樣性。戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)多種多樣，部隊(duì)的客觀實(shí)際很難令其完全滿足，導(dǎo)致少

6、數(shù)戰(zhàn)士不能正確對待分工。二是依賴心理強(qiáng)，生活自理能力弱，情感比較脆弱。大部分新戰(zhàn)士的家庭條件比較優(yōu)越，而且獨(dú)生子女所占的比例也在逐年提高，許多戰(zhàn)士都是第一次遠(yuǎn)離父母，他們依賴心理較強(qiáng)，生活自理能力弱，遇到困難和挫折情緒容易波動(dòng)；喜歡找老鄉(xiāng)閑聊，搞老鄉(xiāng)觀念；缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，遇事易產(chǎn)生驚慌、恐懼心理。三是自尊心強(qiáng)，民主意識強(qiáng)。他們希望受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和表揚(yáng)，希望別人尊重和采納自己的意見與建議，特別喜歡暗暗與同年入伍的戰(zhàn)士爭高低、比進(jìn)步。但是他們

7、的有一定的虛榮心理，愛面子；怕暴露自己的弱點(diǎn)，挨了批評垂頭喪氣。（二）第二年度兵的思想分析。同第一年度兵相比，二年兵有了顯著的變化。他們思想作風(fēng)變得老練了，內(nèi)心世界充分外露，先進(jìn)與后進(jìn)分化明顯，有的朝氣蓬勃，積極向上，有的則出現(xiàn)消極情緒。一是對理想、前途的考慮更具有現(xiàn)實(shí)性。他們一跨入第二年就要面對下一步走留的考驗(yàn)，入伍初期那種對理想、前途的認(rèn)識更為具體，是按期退伍，還是改轉(zhuǎn)士官，退役后干什么等，成為他們擔(dān)心的主要問題。二是個(gè)人需求更具迫

8、切感。由于年底就面臨著退伍，他們面前擺著一系列亟待解決的個(gè)人問題。如有的希望能加入黨組織，有的希望能連續(xù)被評為優(yōu)秀士兵或者立個(gè)功，有的希望能轉(zhuǎn)為士官，有的希望能學(xué)到回地方有用的技術(shù)等等。三是性格、氣質(zhì)表露較為明顯。他們意識到自己是老兵了，脾氣、性情和行為能在無顧慮的條件下自由表現(xiàn)出來，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，關(guān)心自己的集體，能積極提出建議，能比較實(shí)事求是地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)、同志和自己。（三）士官的思想分析。他們由于已經(jīng)明確繼續(xù)留隊(duì)，思想情緒比較穩(wěn)定。尤