姜堰區(qū)城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校晉升高級(jí)教師評(píng)分表

1、1姜堰區(qū)城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校晉升高級(jí)教師評(píng)分表姜堰區(qū)城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校晉升高級(jí)教師評(píng)分表申報(bào)人：申報(bào)學(xué)科：一級(jí)教師取得時(shí)間一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)具體內(nèi)容佐證材料得分自評(píng)總分學(xué)校評(píng)分1.年度考核（5分）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。近5年年度考核為合格以上得3分，優(yōu)秀等次每次加1分，受政府嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的加2分。（一）政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范（10分）2.表彰（5分）任現(xiàn)職以來受過各級(jí)政府或教育主管部門綜合表彰，鎮(zhèn)局級(jí)每次2分，縣區(qū)級(jí)每次3分，地市級(jí)每次4

2、分，省級(jí)及以上每次5分。獲縣區(qū)級(jí)及其以上各類與教育教學(xué)工作及申報(bào)人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰每次1分。獲城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校表彰的出彩教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等每次加2分（累計(jì)不超過5分）1.教育管理（8分）任教以來?yè)?dān)任班主任6年以上或擔(dān)任團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組指導(dǎo)老師等其它教育管理工作7年以上（其中任現(xiàn)職以來?yè)?dān)任班主任2年以上，或上述其它教育管理工作3年以上)得5分。任現(xiàn)職以來，擔(dān)任城西班主任工作1年以上或上述其它教育管理工作1年以上的，每

3、增加1年加1分。同等條件下一直擔(dān)任班主任工作的優(yōu)先。（二）教育工作（17分）2.教育實(shí)績(jī)（6分）任現(xiàn)職以來，本人或所帶班團(tuán)隊(duì)和其它學(xué)生管理工作成績(jī)突出。獲鎮(zhèn)局級(jí)表彰一次2分，縣區(qū)級(jí)每次4分，地市級(jí)每次6分。獲城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校表彰每次2分（累計(jì)不超過4分）。在城西校級(jí)活動(dòng)評(píng)比中或完美教室、完美辦公室評(píng)比中獲獎(jiǎng)，一次加0.5分；參加調(diào)研考試小學(xué)部獲優(yōu)秀等級(jí)，初中部進(jìn)入前6名，每次加1分。其中，同年度獲集體和個(gè)人表彰不重復(fù)計(jì)分，按得分高的算一次。

4、3（與前兩項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分）教育主管部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的教科研項(xiàng)目，并通過成果鑒定或獲得市級(jí)以上教科研成果獎(jiǎng)，可得20分。（五）專業(yè)成長(zhǎng)（5分）名師骨干被評(píng)為大市級(jí)以上名校長(zhǎng)、名教師5分，學(xué)科帶頭人4分，教學(xué)能手3分，教壇新秀2分?？h區(qū)級(jí)名校長(zhǎng)、名教師3分，學(xué)科帶頭人3分，教學(xué)能手2分、教壇新秀1分。城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校校級(jí)骨干加1分。1.教齡從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。2.進(jìn)檔任現(xiàn)職至今進(jìn)檔一年0.5分（第一年進(jìn)檔不加分）。3.學(xué)歷取得博士學(xué)位1

5、分。4.城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教在城西工作滿一年加1分。晉升職稱者需要在城西工作兩年或兩年以上。同等條件下在城西工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。交流到期繼續(xù)留任，同等條件下優(yōu)先評(píng)選。（六）其它（20分）5.農(nóng)村任教等符合職稱晉升基本要求。注：注：1.本評(píng)分表依據(jù)江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕4號(hào)）、泰州市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《泰州市中小學(xué)、幼兒園專業(yè)技術(shù)資格條件實(shí)施細(xì)則》（泰職辦〔2013〕2號(hào)）以及泰