關于2017-2018學年考核表填表、量化、意見填寫的說明

1、關于關于20172018學年考核表填表、量化、意見填寫的說明學年考核表填表、量化、意見填寫的說明一、一、個人考核表填表說明個人考核表填表說明1.全體教職員工（含編外、交流）一律要求填寫年度考核表并納入學校考核。年度考核的結果是年終獎發(fā)放的重要依據(jù)，未按要求完成考核表填寫的教職工，年終考核獎終止發(fā)放。2.校級領導、中層領導、實驗室、圖書館、醫(yī)務室等專業(yè)技術人員一律得填寫兩份不同類型的考核表（相對應的專業(yè)技術人員考核表行政及其他工作人員考核

2、表），行政及其他工作人員考核表將掛到校園網(wǎng)，請自行下載打印。3.評審通過中學高級、中學一級職務但未聘任的教師仍按照原職稱填寫。4.為保證考核表教學工作量部分填寫規(guī)范，根據(jù)《廈門市教育局職稱改革領導小組廈門市職稱改革領導小組辦公室關于開展2010年中小學幼兒園教師職務任職資格評審工作的通知》“（六）為扎實推進高中新課程實驗工作，根據(jù)省、市關于高中新課程實驗方案，結合我市實際，現(xiàn)對申報職稱評審的高中教師學科教學工作量作如下認定：(1)高一、

3、二年級按完成模塊教學任務計算教學工作量，每學年教學工作量計算方法：模塊數(shù)乘以班級數(shù)（每個模塊按40課時計算）。各校出具教學工作量證明時必須明確每學年完成的模塊數(shù)和班級，今后教師年度考核表中“教學工作量”欄目上也必須有明確記載。(2)高三年級學科教學工作量按周課時計算：語文、數(shù)學、英語6課時；物理5課時；化學、政治、歷史和地理4課時；生物3課時。其余學科按省、市頒課程計劃課時計算。5.所有得分一律用鉛筆打分。二、考核表部門量化、意見填寫說

4、明二、考核表部門量化、意見填寫說明1.負責年度考核量化的部門根據(jù)“廈門市杏南中學教師考核條例”、“廈門市杏南中學考核條例實施細則”進行全體教職工考核表的量化打分。2.負責考核量化的部門根據(jù)各自量化的標準進行相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和佐證材料的收集整理并在“學年考核分數(shù)明細表”中進行初步量化打分，做到高、初中量化尺度的一致。3.“黨政及其他”量化打分由3個部門共同完成，其中校級領導、中層領導由校長室負責，教研組長由教科室負責，備課組長由教務處負責。