青島十二五社會管理體系

1、青島市“十二五”社會管理體系改革與發(fā)展規(guī)劃青島市發(fā)展和改革委員會二〇一一年六月2三、目標任務...............................................................................10（一）改革社會管理組織結(jié)構(gòu)，完善多元化社會管理主體體系.......10（二）改革社會治理制度，健全多層次社會公共服務體系........11（三）創(chuàng)新社會管理理念，建立社會穩(wěn)定源頭防控

2、體系.......11（四）創(chuàng)新重點領(lǐng)域管理，建立社會矛盾調(diào)處綜治體系.......11（五）創(chuàng)新社會聯(lián)動機制，建立公共安全與應急管理體系........12第三章第三章推進社會管理體系改革與發(fā)展的措施...............................12一、建立多元化社會管理主體體系...........................................12（一）加強黨的領(lǐng)導.................

3、................................................12（二）強化政府在社會管理中的主導責任.............................13（三）發(fā)揮社會協(xié)同管理作用.................................................13（四）推動城鄉(xiāng)社區(qū)基層組織履行管理、自治和服務職責......14（五）創(chuàng)新社會組織培育和管理機制........

4、.............................15二、建立多層次公共服務體系...................................................15（一）提升政府基本公共服務水平.........................................15（二）鼓勵社會組織提供非基本公共服務.............................16（三）強化社區(qū)組織的基層服務功能

5、.....................................17（四）優(yōu)先發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè).....................................................18（五）推進社會工作職業(yè)化.....................................................18（六）創(chuàng)新公共服務供給方式..................................