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1、1機電總廠2012年度主要工作目標序號項目名稱主要內(nèi)容及指標聯(lián)系領(lǐng)導責任人完成期限一黨政重要黨政重要工作★(1)進一步提升實踐教學內(nèi)涵、保證質(zhì)量,以“卓越工程師培養(yǎng)計劃”為抓手,全面推進實習教學改革;★(2)繼續(xù)配合工業(yè)中心做好國家級實驗示范中心的建設(shè)和驗收工作,爭取以優(yōu)異的成績通過驗收。許化溪楊小平沈良鈞馬偉民王維新全年上半年1行政管理工作行政管理工作★(1)完善實施《教學工作量化考核管理辦法》;★(2)對外加強與政府相關(guān)部門、學校及
2、企業(yè)單位的聯(lián)系,積極尋求產(chǎn)學研合作機遇;對內(nèi)加強與教務(wù)處聯(lián)系及相關(guān)學院的合作,開拓實踐教學的新模式,提升實踐教學的內(nèi)涵;(3)進一步解放思想,修訂完善管理制度,強化管理,提高運行效率;(4)加強實踐教學隊伍建設(shè),積極爭取學校政策支持,逐步引進急需人才,努力改善現(xiàn)有員工隊伍結(jié)構(gòu);(5)進一步加強與主機廠的合作,力爭在新品開發(fā)和產(chǎn)銷額方面有新的突破。楊小平沈良鈞馬偉民王維新3月全年全年全年全年2基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備管理基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備管理★(1)全
3、力加快相關(guān)工作,積極迎接國家級實驗示范中心的驗收,確保順利通過;(2)進一步完善設(shè)備管理體系,重點強化設(shè)備的三級保養(yǎng)制度,尤其要嚴格設(shè)備保養(yǎng)計劃的剛性要求,確保設(shè)備完好率為98%及以上,為教學培訓、科研加工和生產(chǎn)經(jīng)營提供及時有效的設(shè)施保障;(3)根據(jù)教學、科研及生產(chǎn)需要,適時論證添置必要的性價比優(yōu)的設(shè)備,進一步優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)。沈良鈞上半年全年全年3.3.安全與“安全與“5S5S”管理”管理★(1)全年無重大人身、設(shè)備、財產(chǎn)等安全事故;(2
4、)落實層層塊塊責任人,加強檢查督促,嚴格執(zhí)行獎懲制度。保持良好的廠容廠貌和教學生產(chǎn)環(huán)境,確保每次綜合檢查合格率≥90%。楊小平馬偉民全年二行政工作4.4.質(zhì)量管理質(zhì)量管理★(1)R901飛錘成品合格率達97.8%,493產(chǎn)品成品合格率達95.5%,436產(chǎn)品成品合格率達98.5%,批次交付合格率≥99%;采購交貨批次合格率≥97%;教學培訓一次合格率達到98%,滿意度達到95%;(2)鞏固ISO9001:2008質(zhì)量管理體系成效,加強生
5、產(chǎn)經(jīng)營、教學與培訓的質(zhì)量過程控制,提高質(zhì)量管理的有效性。許化溪王維新馬偉民全年3五經(jīng)濟目標經(jīng)濟目標★1.收入與創(chuàng)收:收入與創(chuàng)收:實現(xiàn)總收入1320萬元,其中縱向和橫向“四技”服務(wù)到賬經(jīng)費100萬元;2.預(yù)算費用控制:預(yù)算費用控制:“三項”費用≤年銷售收入的15%;3.實現(xiàn)效益:實現(xiàn)效益:努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,努力提高職工待遇。許化溪楊小平沈良鈞馬偉民王維新全年六黨建工作黨建工作★1加強干部隊伍建設(shè),為中心工作提供有力的組織保障。加強
6、對科級干部和班組長的培訓,努力提高干部引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平;★2切實加強黨風廉政建設(shè),鞏固風清氣正的發(fā)展環(huán)境。認真貫徹《廉政準則》,認真落實黨員干部“一崗雙職”,確保黨員干部中無違法違紀的行為發(fā)生;3抓好政治理論學習,努力建設(shè)學習型黨組織。開展“書記課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂和實踐課堂”活動,在上半年由總支書記給全廠黨員干部和入黨積極分子上好一次黨課;4加強思想政治工作,為中心工作提供有力的思想保障。加強民主政治建設(shè),統(tǒng)一思想,群策群力,充分調(diào)動廣
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