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1、1機電總廠2011年度主要工作目標(biāo)序號項目名稱主要內(nèi)容及指標(biāo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人完成期限一黨政重要黨政重要工作★1.認(rèn)真貫徹落實學(xué)校和本單位的“十二五”規(guī)劃,做到開好局,起好步?!?進一步提升內(nèi)涵、保證質(zhì)量,以“卓越工程師培養(yǎng)計劃”為抓手,全面推進實習(xí)教學(xué)改革。繼續(xù)配合工業(yè)中心做好國家級實驗示范中心的建設(shè)和驗收工作,爭取以優(yōu)異的成績通過驗收。袁壽其高傳玉沈榮林3月全年1行政管理工作行政管理工作★(1)解放思想,更新觀念,重申制度,加強管理,力
2、爭上半年完成全員定崗定編工作;★(2)加強班組建設(shè),實行管理重心下移,充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;努力降本降耗,提高運行效率;(3)加強員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。積極爭取學(xué)校政策支持,加強實踐教學(xué)隊伍建設(shè),逐步引進急需人才,努力改善現(xiàn)有員工隊伍結(jié)構(gòu)。高傳玉沈榮林3月4月全年2基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備(1)全力加快相關(guān)工作,積極迎接國家級實驗示范中心的驗收,確保順利通過。(2)繼續(xù)配合工業(yè)中心做好“中央財政支持地方建設(shè)”的
3、項目,完成設(shè)備的招標(biāo)和安裝調(diào)試。(3)根據(jù)教學(xué)、科研及生產(chǎn)需要,適時論證添置必要的性價比優(yōu)的設(shè)備,重點解決人機比不足和個別環(huán)節(jié)設(shè)備老化落后的問題。(4)進一步完善設(shè)備管理體系,重點強化設(shè)備的三級保養(yǎng)制度,尤其要嚴(yán)格設(shè)備保養(yǎng)計劃的剛性要求,確保設(shè)備完好率為98%及以上,為教學(xué)培訓(xùn)、科研加工和生產(chǎn)經(jīng)營提供及時有效的設(shè)施保障。沈良鈞全年二行政工作3.3.安全與安全與5S5S★(1)全年無重大人身、設(shè)備、財產(chǎn)等安全事故;(2)落實層層塊塊責(zé)任人
4、,加強檢查督促,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。保持良好的廠容廠貌和教學(xué)生產(chǎn)環(huán)境,確保每次綜合檢查合格率≥90%。袁壽其沈榮林全年32.2.工藝技術(shù)研究工藝技術(shù)研究(1)加強R901飛錘國產(chǎn)化量產(chǎn)工藝及技術(shù)研究和質(zhì)量與控制,完成生產(chǎn)工藝改進5~8項,為提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降本降耗提供技術(shù)保障;(2)進一步優(yōu)化遴選現(xiàn)有產(chǎn)品,努力做好新品開發(fā)工作,積極尋求附加值較高的產(chǎn)品。3.3.“四技”服務(wù)與培訓(xùn)“四技”服務(wù)與培訓(xùn)做好江蘇省機關(guān)事業(yè)單位高級技師
5、培訓(xùn)與考核工作;做好省職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)工作;加強江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地和機械工業(yè)高技能人才培養(yǎng)示范基地內(nèi)涵建設(shè);擴大技能鑒定的覆蓋面,提高培訓(xùn)與鑒定層次,進一步做強江大機電培訓(xùn)的品牌特色。馬偉民全年五經(jīng)濟目標(biāo)經(jīng)濟目標(biāo)★1.1.收入與創(chuàng)收:收入與創(chuàng)收:機電總廠有限公司銷售1200萬元;縱向和橫向“四技”服務(wù)到賬經(jīng)費130萬元(其中培訓(xùn)創(chuàng)收80萬元,縱向和橫向項目到賬經(jīng)費50萬元);2.2.預(yù)算費用控制:預(yù)算費用控制:“三項”費用
6、≤年銷售收入的15%;3.3.實現(xiàn)效益:實現(xiàn)效益:努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、保障和改善民生的目標(biāo)。高傳玉沈榮林沈良鈞馬偉民王維新全年六黨建工作黨建工作1.創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和形式,深入開展“學(xué)黨史樹理想信念、學(xué)典型樹人生標(biāo)桿”活動和“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu),辦人民滿意教育”主題實踐活動;2認(rèn)真貫徹落實本廠“十二五”規(guī)劃,為落實年度目標(biāo)提供有力的思想保證、組織保證和精神動力,為“十二五”開好局、起好步;3緊緊圍繞“國字頭”驗收和“卓越工程師培養(yǎng)
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