干部作風量化測評表

1、附件三干部作風量化測評表部門（單位）：時間：2014年月日分值范圍被評議人得分項目內(nèi)容不存在有時存在存在張李王思想僵化，開拓創(chuàng)新意識不強。10—98—54—0對黨的現(xiàn)行政策說三道四，隨意發(fā)表與黨的政策相違背的言論。10—98—54—0學習淺嘗輒止、敷衍應付，不學以致用。8—76—43—0熱衷做表面文章，虛報浮夸政績。8—76—43—0架子大、口氣粗，對待群眾態(tài)度冷漠、作風粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。8—76—43—0服務群眾意

2、識不強，辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高，借機吃拿卡要，占小便宜。8—76—43—0執(zhí)法不嚴、辦事不公，拉關系、講人情、做交易。8—76—43—0在重要事項、重大決策方面獨斷專行，個人說了算。8—76—43—0在選人用人問題上不公道正派、搞遠近親疏。8—76—43—0奢侈浪費、貪圖享受，公款吃喝、公車私用、公款旅游、公款參與高消費娛樂活動。8—76—43—0利用學習、住院、節(jié)假日收受紅包、購物卡。8—76—43—0是否存在所列作風問題利用子